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以聯(lián)絡(luò)中心提升制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

Aspect軟件公司大中華區(qū)總經(jīng)理 劉翔 2008/08/06

  4年前,我在加拿大多倫多工作。有一天,我的導(dǎo)師介紹一個(gè)朋友給我,他是多倫多證券交易所的CIO。而多倫多證券交易所在北美國(guó)際的證券交易所排名非?壳,是一個(gè)很大型的金融機(jī)構(gòu)。我原本以為他跟我以前見(jiàn)過(guò)的CIO類(lèi)似,是一個(gè)很資深的IT技術(shù)專(zhuān)家,但后來(lái)才發(fā)現(xiàn)他是一個(gè)徹頭徹尾的銀行家,在銀行業(yè)工作超過(guò)40年,完全不懂IT技術(shù),現(xiàn)在卻來(lái)做一個(gè)CIO。這給了我一個(gè)很大的觸動(dòng)——這意味著什么?這個(gè)國(guó)際知名的金融企業(yè)在選擇IT技術(shù)構(gòu)架、技術(shù)方向掌舵人的時(shí)候,他們?cè)谝獾氖鞘裁?答案是:面向?yīng)用!我想,這個(gè)啟示對(duì)于制造業(yè)同樣適用。制造業(yè)的IT應(yīng)用架構(gòu)同樣需要面向應(yīng)用!這10年來(lái),IT技術(shù)發(fā)展的主流方向,就是應(yīng)用領(lǐng)域的專(zhuān)家在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)IT技術(shù)系統(tǒng)的方向。

不僅靠產(chǎn)品,還要靠服務(wù)

  過(guò)去,一個(gè)企業(yè)要想生存,靠的是提供最佳性能的產(chǎn)品、最低廉的價(jià)格。但是在今天,一個(gè)企業(yè)要面對(duì)的生存難度越來(lái)越大。因?yàn)榭蛻暨x擇一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品的時(shí)候,他絕不是單一地考慮這個(gè)產(chǎn)品的性能,因?yàn)橄囝?lèi)似的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品太多了。低廉的價(jià)格也不能成為決勝市場(chǎng)的法寶,因?yàn)閮r(jià)格優(yōu)勢(shì)是最容易流失的,今天這家企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格最低,明天可能就是那家企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格最低。

  如今,客戶選擇一個(gè)企業(yè)和他的產(chǎn)品,常常是出于一個(gè)綜合的考慮——考慮這個(gè)企業(yè)的服務(wù)能力、社會(huì)形象、持久的文化所帶給他長(zhǎng)久的信任。企業(yè)在這種情況下要想生存、發(fā)展,它的戰(zhàn)略就必須由過(guò)去僅僅專(zhuān)注于富于競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品轉(zhuǎn)向全面關(guān)注客戶,提供個(gè)性化、差異化的服務(wù),為他的目標(biāo)客戶做定制化的服務(wù)。而客戶和市場(chǎng)都是競(jìng)爭(zhēng)的,而且隨時(shí)都在發(fā)生著變化。

  調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),世界500強(qiáng)的企業(yè)在過(guò)去10年里能夠快速成長(zhǎng)、表現(xiàn)卓越,主要是三個(gè)方面的原因。

  第一,提高企業(yè)的服務(wù)運(yùn)作效率。例如美國(guó)戴爾電腦公司,從一個(gè)銷(xiāo)售不足100萬(wàn)美元的企業(yè)變成了一個(gè)銷(xiāo)售額達(dá)到100億美金的企業(yè)只用了10年的時(shí)間,靠的是什么?不是靠產(chǎn)品研發(fā),戴爾的產(chǎn)品從來(lái)沒(méi)有在世界商評(píng)為速度最快的電腦,但是他們專(zhuān)注于做服務(wù)效率,可以最快地了解客戶需求,可以最便捷地給客戶提供服務(wù)。

  第二,專(zhuān)注于高端客戶的服務(wù)體驗(yàn)。很成熟、很復(fù)雜的客戶,例如美國(guó)最大的裝修公司,他們不管客戶來(lái)到自己的商店是只買(mǎi)一個(gè)廉價(jià)的螺絲釘還是買(mǎi)昂貴的空調(diào)機(jī),為客戶提供服務(wù)的銷(xiāo)售員同樣都是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的家裝工程師。他要給你提供的是最完善、最可靠的產(chǎn)品、服務(wù)和感受。所以,他專(zhuān)注在客戶感受上,專(zhuān)注在為客戶帶來(lái)的滿意度上,使得這些客戶對(duì)企業(yè)有很高的忠誠(chéng)度。一個(gè)客戶如果對(duì)于企業(yè)有忠誠(chéng)度,他為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值和利潤(rùn),是沒(méi)有忠誠(chéng)度的客戶的2倍半。

  第三,不斷開(kāi)發(fā)最先進(jìn)的產(chǎn)品。比如中國(guó)的華為,在科技、科研方面非常專(zhuān)注。再比如消費(fèi)品類(lèi)的美國(guó)Nike公司,他們做的運(yùn)動(dòng)鞋,從剛起步的時(shí)候就是很專(zhuān)業(yè)的運(yùn)動(dòng)鞋企業(yè)了。

  對(duì)于今天所有的IT經(jīng)理來(lái)說(shuō),你面對(duì)的挑戰(zhàn)不是為企業(yè)選擇最先進(jìn)的IT產(chǎn)品,而是為企業(yè)選擇最佳的IT構(gòu)架,使得自己的企業(yè)在行業(yè)中最有競(jìng)爭(zhēng)力。CIO不應(yīng)該只關(guān)心企業(yè)的IT預(yù)算是多少,更應(yīng)該關(guān)心自己所提出的IT構(gòu)架可以為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造什么樣的價(jià)值。

  歸根結(jié)底一句話,就是一個(gè)IT構(gòu)架是不是能夠支撐企業(yè)的整體戰(zhàn)略。如今,客戶聯(lián)絡(luò)中心已經(jīng)使企業(yè)IT架構(gòu)的重要組成部分。所以,我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)是不是擁有一個(gè)好的客戶聯(lián)絡(luò)中心的時(shí)候,你們認(rèn)為應(yīng)該怎么評(píng)價(jià)?是不是去看有沒(méi)有最高檔、最大容量的程控交換機(jī)?是不是具備了呼入功能、呼出功能?答案是否定的。真正要看的是:一個(gè)企業(yè)的核心戰(zhàn)略是什么?你的聯(lián)絡(luò)中心是不是最佳地支持這種戰(zhàn)略?

聯(lián)絡(luò)中心擔(dān)當(dāng)大任

  那么,客戶聯(lián)絡(luò)中心怎樣服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)呢?

  第一,直接有效地了解客戶的需求,并提供準(zhǔn)確的服務(wù)。例如,過(guò)去制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品主要是通過(guò)中間商銷(xiāo)售,服務(wù)也是通過(guò)中間商提供給客戶的。通過(guò)建立客戶聯(lián)絡(luò)中心,制造業(yè)企業(yè)可以用很低的成本大面積地直接聯(lián)絡(luò)客戶。這種轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的效應(yīng)就是,你可以最有效地了解你的客戶,并以此作為制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

  第二,提升產(chǎn)品和服務(wù)的可管理性。一個(gè)銷(xiāo)售人員給客戶做出的承諾是不是企業(yè)所希望的,是不是企業(yè)可以提供給客戶的?不管用電子郵件、電話等等的方式,這些方式是不是可管理的、追溯的、可分析的?而企業(yè)每天成千上萬(wàn)的服務(wù)人員跟客戶溝通的時(shí)候,他們到底達(dá)傳達(dá)了什么信息?這些信息是不是能夠快速、簡(jiǎn)明地傳達(dá)給公司的CEO?今天的客戶聯(lián)絡(luò)中心可以很好地解決這些問(wèn)題,而且可以支持企業(yè)迅速而低成本地實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略,這也是企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)重要手段。

  第三,有效地進(jìn)行客戶調(diào)查和分析。例如,一個(gè)女孩子要買(mǎi)化妝品,她最希望滿足的是哪類(lèi)需求,這是消費(fèi)心理學(xué)的分析,但是現(xiàn)在更新興的、更重要的是聯(lián)絡(luò)行為分析。她希望通過(guò)什么方式跟她聯(lián)絡(luò)呢?她希望這個(gè)公司提供咨詢(xún)是在什么時(shí)間通過(guò)什么方式?是網(wǎng)上聊天還是短信加語(yǔ)音,或者是面對(duì)面的方式?在今天的市場(chǎng)環(huán)境中,聯(lián)絡(luò)方式對(duì)客戶是否便利是走向客戶的敲門(mén)磚。

  具備了上述功能,客戶聯(lián)絡(luò)中心就不僅僅是一個(gè)電話中心,不僅僅是企業(yè)跟客戶之間簡(jiǎn)單地通話就可以了,而是一個(gè)能夠?yàn)槠髽I(yè)的核心戰(zhàn)略提供決策依據(jù)的重要部分。

  前不久我跟聯(lián)想集團(tuán)負(fù)責(zé)售后服務(wù)的聯(lián)絡(luò)中心的人員有一次交談。他談到,自己雖然是一個(gè)服務(wù)型而非銷(xiāo)售型的聯(lián)絡(luò)中心,但是通過(guò)這里為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值總是引起了很多公司高層的重視。為什么?是因?yàn)樗谧隹蛻舴⻊?wù)的時(shí)候,他把客戶的服務(wù)、投訴的信息和潛在的購(gòu)買(mǎi)力都可以挖掘出來(lái)了,然后把這些信息提供給技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)。這樣一來(lái),他能夠挖掘那些現(xiàn)有的消費(fèi)者,促成他們?cè)俅尾少?gòu)的潛在需求。

  所以,當(dāng)你把企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)中心的地位重新定義以后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)它對(duì)于企業(yè)是多么地重要。許多企業(yè)都明白,滿足客戶與企業(yè)聯(lián)絡(luò)的最基本的需求就是熱線服務(wù)電話、投訴受理和意見(jiàn)收集,再提升就到了客戶潛力挖掘和電話營(yíng)銷(xiāo),為企業(yè)創(chuàng)造增值利潤(rùn),一直到長(zhǎng)期維系和客戶的伙伴關(guān)系。最高的境界是,為了讓企業(yè)可以跟聯(lián)絡(luò)中心有機(jī)地結(jié)合起來(lái),你需要的是消費(fèi)行為的分析和聯(lián)絡(luò)行為的分析。一旦掌握了這些分析工具,你就會(huì)用新的眼光去看你的企業(yè)和目標(biāo)客戶。

  例如,戴爾公司為什么能夠在10年間迅速地增長(zhǎng)?你知道他現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)力是什么?很多人說(shuō)是不是直銷(xiāo)模式?直銷(xiāo)模式是誰(shuí)都可以學(xué)的。你建一個(gè)電話聯(lián)絡(luò)中心,別人也可以建一個(gè)。但是,為什么戴爾在PC市場(chǎng)可以打敗康柏、IBM這樣偉大的公司?他們絕不是簡(jiǎn)單地?fù)碛斜憩F(xiàn)形式,而是有深刻地內(nèi)涵,其中很重要的就是在聯(lián)絡(luò)中心里面擁有很強(qiáng)的客戶分析能力,特別是對(duì)客戶行為有預(yù)測(cè)分析。只有讓聯(lián)絡(luò)中心擁有了這些智能,才能夠把企業(yè)真正的競(jìng)爭(zhēng)力提升起來(lái)。企業(yè)不一定要做得很大,但要富于競(jìng)爭(zhēng)力,這時(shí)候你必須要知道核心競(jìng)爭(zhēng)力所需要的元素,這是未來(lái)聯(lián)絡(luò)中心的發(fā)展方向。

跳脫低層次的通信技術(shù),躍上一體化的敏捷平臺(tái)

  今天,很多客戶聯(lián)絡(luò)中心還是非常低層次的,就是仍然在強(qiáng)調(diào)底層的通信技術(shù)。比如說(shuō)用搭積木或者是底層應(yīng)用的方式來(lái)拼湊一個(gè)僵化的聯(lián)絡(luò)中心,這只能滿足最基本的需求。我們強(qiáng)調(diào)新一代動(dòng)態(tài)的聯(lián)絡(luò)中心,這就是采用了一體化的平臺(tái),能夠提供動(dòng)態(tài)的資源整合,來(lái)滿足市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化,這就往前進(jìn)了一大步。

  因此,我們提出一個(gè)概念叫做“自由聯(lián)絡(luò)中心”。自由在中國(guó)的哲學(xué)里面是一個(gè)新的境界,而不是像西方表現(xiàn)為夸張的行為叛逆。中國(guó)文化是真正地把思想、理念和決策、執(zhí)行有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。構(gòu)建自由的聯(lián)絡(luò)中心,采用底層的搭積木的方式是很難實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)人有強(qiáng)健的四肢,才可以敏捷地行動(dòng)。聯(lián)絡(luò)中心也是如此,你要在上面實(shí)現(xiàn)新的路由管理策略,比如說(shuō)利用新的統(tǒng)一的通信、統(tǒng)一溝通的智能技術(shù),還要利用現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)常提到的CRM技術(shù)。所以,一個(gè)聯(lián)絡(luò)中心就像一個(gè)企業(yè)一樣追求競(jìng)爭(zhēng)力,不是在看規(guī)模,不是在看單一的技術(shù),比如說(shuō)CTI或者是IVR技術(shù),而是在看運(yùn)營(yíng)管理方式是不是使得這個(gè)企業(yè)更富于競(jìng)爭(zhēng)力。

  現(xiàn)在的通信技術(shù)發(fā)展,使得聯(lián)絡(luò)中心有更新的技術(shù)可以采用。比如說(shuō)微軟、思科在統(tǒng)一通信平臺(tái)上的溝通,這些理念使得過(guò)去人們以為呼叫中心就是電話呼叫,現(xiàn)在已經(jīng)不是電話呼叫,而是真正的聯(lián)絡(luò)中心,你可以擁有傳統(tǒng)的語(yǔ)音方式,也可以是電子郵件,也可以是電話會(huì)議、視頻會(huì)議,可以是在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)也可以是在電腦網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn),可以是在傳統(tǒng)電話通信也可以是新的IP電話方式。

  自由聯(lián)絡(luò)中心由于底層采用的是一體化的軟件平臺(tái),所以它可以方便地實(shí)現(xiàn)呼入、呼出、電子郵件、短信的轉(zhuǎn)換與整合,讓客戶和座席人員自由地決定采用什么方式溝通。如果企業(yè)發(fā)覺(jué)這個(gè)客戶跟他用短信的方式是最方便、最快捷,那么在聯(lián)絡(luò)中心系統(tǒng)會(huì)提示你用短信的方式跟這個(gè)客戶溝通。比如說(shuō)這個(gè)客戶每周二的早晨9點(diǎn)到10點(diǎn)之間用短信的方式溝通是最方便,那么我們會(huì)提示這個(gè)座席人員在這個(gè)時(shí)間采用這樣的方式被溝通。所以,不是一個(gè)座席人員拍腦袋想,我好像以前跟這個(gè)客戶通過(guò)話,而是系統(tǒng)自動(dòng)提示你,曾經(jīng)跟這個(gè)客戶進(jìn)行溝通了10次,而成功的8次是在哪一個(gè)上午用哪一個(gè)號(hào)碼進(jìn)行溝通的。所以,這種歷史數(shù)據(jù)大大提高了客戶滿意度,也大大提高了座席工作效率。

  新的聯(lián)絡(luò)中心為什么有競(jìng)爭(zhēng)力?舉例來(lái)說(shuō)明一下,我們都用信用卡。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)信用卡帳戶有問(wèn)題的時(shí)候,我就給聯(lián)絡(luò)中心打電話。你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的態(tài)度非常好,你根本不用擔(dān)心這個(gè)聯(lián)絡(luò)中心的座席人員的態(tài)度不好,因?yàn)樗械母愕臏贤ǘ际潜讳浺舻模沂鞘艿奖O(jiān)控管理的。但是,他能不能解決問(wèn)題,這才是關(guān)鍵。比如說(shuō)我在國(guó)外消費(fèi),發(fā)現(xiàn)我的帳單多出來(lái)的100美金是從哪來(lái)的?是哪個(gè)商店收的錢(qián)?坐席人員說(shuō):“對(duì)不起,我沒(méi)有辦法回答,我可以在兩周內(nèi)給您答復(fù)。”因?yàn)橐粋(gè)座席人員不可能提供所有的信息,而企業(yè)也不可能把所有的后臺(tái)信息都交給座席。這是不行的,因?yàn)檫@會(huì)存在企業(yè)的信息安全性問(wèn)題。

  當(dāng)你遇到這樣的問(wèn)題的時(shí)候,客戶服務(wù)人員為了提高座席滿意度,他應(yīng)該馬上跟后臺(tái)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行電話會(huì)議,甚至直接在你和后臺(tái)業(yè)務(wù)人員之間建立三方通話。那么這是一個(gè)什么狀態(tài)?這就是微軟新推出來(lái)的統(tǒng)一通信技術(shù),所有后臺(tái)的業(yè)務(wù)人員都提供在線支持。就像你在使用QQ一樣,在客戶服務(wù)部門(mén)有10個(gè)人員,有3個(gè)是不忙的,有2個(gè)正在接電話,有3個(gè)人現(xiàn)在不在座位上,你隨時(shí)都知道。所以,座席人員馬上就知道,我要跟客戶服務(wù)部門(mén)其中在線的3個(gè)人中的1位馬上進(jìn)行電話會(huì)議。那么,這個(gè)后臺(tái)的業(yè)務(wù)人員可以馬上查詢(xún)這個(gè)信息,這是座席人員沒(méi)有權(quán)限而后臺(tái)的業(yè)務(wù)人員有這個(gè)權(quán)限的作業(yè),所以他可以馬上給客戶更準(zhǔn)確的信息,這就是客戶滿意度。

  所以,我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)一個(gè)呼叫中心就是一個(gè)企業(yè),一個(gè)呼叫中心具備很多的管理元素。反過(guò)來(lái),一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)呼叫中心,因?yàn)槠髽I(yè)所有的業(yè)務(wù)都可以由此來(lái)支持。比如說(shuō)一個(gè)客戶跟你這個(gè)企業(yè)做的生意是10萬(wàn)美金的生意,一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理就解決了。如果一個(gè)企業(yè)跟你做1000萬(wàn)美金的生意,就需要CEO出面。所以,通過(guò)新一代的客戶聯(lián)絡(luò)中心,每一個(gè)企業(yè)成員在面向客戶的層面都扮演著重要的角色。

  既然客戶聯(lián)絡(luò)中心扮演著這么多的角色,所以它的管理很復(fù)雜,早已不是停留在以往的某個(gè)報(bào)表或者是數(shù)據(jù)的信息,而是要包括管理層面的信息。例如,有多少的座席人員在多少個(gè)小時(shí)內(nèi)的表現(xiàn)是最佳的,他跟客戶溝通的時(shí)間、溝通的質(zhì)量以及他的業(yè)績(jī)是不是有效的,以及哪種類(lèi)型的客戶與哪種類(lèi)型的座席人員之間的溝通是最佳的。

  傳統(tǒng)上,制造業(yè)都比較少直接面對(duì)客戶,而是通過(guò)零售業(yè)來(lái)面對(duì)客戶。如今的商業(yè)環(huán)境已經(jīng)大為不同了,制造業(yè)直接面對(duì)客戶的需求越來(lái)越多。新的需求與傳統(tǒng)企業(yè)運(yùn)作方式之間的差異已經(jīng)形成了一道鴻溝,而新一代的聯(lián)絡(luò)中心將會(huì)有效地彌合這道鴻溝。

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