CTI論壇(ctiforum.com)（編譯/老秦）:硅谷的科技公司對(duì)吸引合適的人才略知一二。但秘密并不是他們的招聘策略--而是在他們的辦公室里。

　　在ZaiLab，員工工作在…呃，一艘宇宙飛船里。這是真的。

　　作為一家軟件公司，他們需要“未來(lái)派”的辦公室設(shè)計(jì)理念來(lái)設(shè)計(jì)一個(gè)未來(lái)的聯(lián)絡(luò)中心。

　　根據(jù)許多研究機(jī)構(gòu)（包括舊金山海灣地區(qū)規(guī)劃和城市研究協(xié)會(huì)，其中包括硅谷）的觀點(diǎn)，吸引人才是21世紀(jì)工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。

　　想想看。在一個(gè)充斥著“千禧一代”的數(shù)字世界里，員工對(duì)工作的期望遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了一張桌子和三個(gè)特定的休息時(shí)間。

　　與此同時(shí)，公司希望他們的員工工作的時(shí)候充滿(mǎn)活力，隨時(shí)準(zhǔn)備產(chǎn)生出新的想法。硅谷是最重要的地方，像Facebook和谷歌這樣的科技巨頭擁有他們龐大的總部--校園式辦公空間，像迪士尼樂(lè)園一樣，是世界上最快樂(lè)的地方。

　　這些公司知道有吸引力的工作空間的重要性。ZaiLab的首席執(zhí)行官也是這么認(rèn)為的。

　　當(dāng)他第一次設(shè)想他的軟件公司時(shí)，ZaiLab的這位首席執(zhí)行官Nour Addine Ayyoub知道，為了吸引合適的人，他的辦公空間需要真正的與眾不同。

　　這個(gè)結(jié)果只有親眼看見(jiàn)才會(huì)相信。

　　Nour概念化了一個(gè)未來(lái)的辦公空間，靈感來(lái)自于科幻電影，如《Oblivion》和《Tron》，位于開(kāi)普敦450英尺高的Portside Tower的第十層。

　　設(shè)計(jì)元素包括定制的嵌板，將辦公室的每個(gè)部分分開(kāi)，玻璃包裹的會(huì)議室沐浴在活性磷光中，并貫穿整個(gè)Tron風(fēng)格的照明。甚至連桌椅都設(shè)計(jì)的與宇宙飛船主題相一致。

　　Nour不僅要吸引正確的人，而且要激發(fā)創(chuàng)造力。“在軟件行業(yè)，人們努力工作，”他說(shuō)，“我想要一個(gè)有吸引力的工作場(chǎng)所，讓他們每天都很興奮，盡自己最大的努力。”

　　“因?yàn)槲彝顿Y于我的團(tuán)隊(duì)，他們富有創(chuàng)造力，也富有生產(chǎn)力。在這方面，這是你能做的最好的投資。”

　　該辦公室甚至有一個(gè)55英寸的觸摸屏，靈感來(lái)自于電影《Oblivion》中的天空塔（Sky Tower）。它很酷。軟件開(kāi)發(fā)人員也這么認(rèn)為。

　　根據(jù)一份Steelcase的名為“參與和全球工作場(chǎng)所”的全球報(bào)告，員工敬業(yè)度與工作場(chǎng)所的滿(mǎn)意度有關(guān)，而工作滿(mǎn)意度反過(guò)來(lái)又受工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)的影響。

　　調(diào)查顯示，95%的受訪(fǎng)者稱(chēng)辦公家具在他們的參與和滿(mǎn)意度評(píng)分中起到了直接作用，有趣的是，98%的受訪(fǎng)者表示照明也起到了作用。

　　事實(shí)上，照明實(shí)際上可以影響樂(lè)觀。誰(shuí)會(huì)這么認(rèn)為呢？

　　在ZaiLab，工作人員離開(kāi)電梯，進(jìn)入機(jī)庫(kù)風(fēng)格的走廊--由霓虹燈LED顯示屏照亮，并配有監(jiān)控錄像和天空?qǐng)D像。在進(jìn)入未來(lái)的開(kāi)放空間環(huán)境之前，它會(huì)悄無(wú)聲息地打開(kāi)大門(mén)。

　　哦，會(huì)議室的顏色也變了，ZaiLab可以從體驗(yàn)中說(shuō)，讓我們永遠(yuǎn)快樂(lè)。

　　熱的辦公桌指的是沒(méi)有分配固定座位的辦公室布局。

　　在Steelcase的報(bào)告中，88%的受訪(fǎng)者認(rèn)為自己非常敬業(yè)和滿(mǎn)意，他們說(shuō)可以根據(jù)自己的任務(wù)選擇在辦公室里工作，98%的人說(shuō)他們可以在一天中四處走動(dòng)。

　　在酷酷的宇宙飛船辦公桌和Tron風(fēng)格照明的上方，ZaiLab采用了一種敏捷的方式來(lái)處理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作（另一個(gè)硅谷的秘密）。

　　工作區(qū)是靈活的，所以工作人員可以根據(jù)需要移動(dòng)。事實(shí)上，ZaiLab擁有超過(guò)150臺(tái)電腦顯示器，員工可以隨意接管，更不用提隔音的焦點(diǎn)室和協(xié)作室了。

　　這家軟件公司并不是第一個(gè)使用工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)來(lái)啟動(dòng)創(chuàng)新和協(xié)作的公司。建筑與設(shè)計(jì)公司Gensler發(fā)布了一份工作場(chǎng)所調(diào)查，該調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在不犧牲員工專(zhuān)注于工作的前提下提高生產(chǎn)力，工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)是最成功的。

　　這一切都是為了找到平衡，給員工一個(gè)選擇，讓他們選擇坐在哪里，工作和玩樂(lè)。

　　ZaiLab知道這一點(diǎn)，所以他們的辦公室布局是開(kāi)放式的，很靈活。相信我們，這行得通。沒(méi)有固定的工作臺(tái)，團(tuán)隊(duì)成員可以很容易地在需要他們技能的地方移動(dòng)。

　　谷歌的天才們采用了“辦公室校園”的理念，即辦公室的任何地方離食物的距離最遠(yuǎn)都不超過(guò)150英尺。員工被鼓勵(lì)去“吃零食和聊天”，這反過(guò)來(lái)又增加了合作的機(jī)會(huì)。

　　ZaiLab設(shè)計(jì)了一個(gè)一流的自助餐廳，員工可以一起吃飯，或者僅僅是為了閑逛。

　　“我們想營(yíng)造一種氛圍，鼓勵(lì)偶遇和創(chuàng)意，”ZaiLab的解決方案設(shè)計(jì)師Kornel Steyn說(shuō)。“我們的想法是創(chuàng)造一個(gè)人們?cè)敢夤ぷ鞯牡胤剑�讓他們感到舒適。”

　　這個(gè)裝飾華麗的廚房里有一個(gè)咖啡機(jī)，員工們被鼓勵(lì)盡可能多地使用它。

　　而且，盡管這座建筑位于美食中心的中心地帶，但咖啡是很好的，以至于員工不需要小跑到Jason的面包店去買(mǎi)他們的早餐。

　　ZaiLab還負(fù)責(zé)午餐，并提供不限量的爆米花和所有配料。

　　所以，雖然城市的牙醫(yī)可能不快樂(lè)，但這里的工作人員看起來(lái)確實(shí)很快樂(lè)。ZaiLab相信這種投資的回報(bào)在他們的軟件中是顯而易見(jiàn)的。他們不僅認(rèn)為自己的員工是最好的，也相信他們是有奉獻(xiàn)精神的，有動(dòng)力的，不斷地交流新想法的，而且，最重要的是，忠誠(chéng)的。

　　所以，工作場(chǎng)所的設(shè)計(jì)是吸引合適人才的關(guān)鍵，可以使他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)造力持續(xù)創(chuàng)新。

　　我們要誠(chéng)實(shí)。誰(shuí)不想在宇宙飛船里工作呢？