阿朗董事長菲利普-加繆

　　據(jù)國外媒體報道，阿爾卡特-朗訊（Alcatel-LucentSA，以下簡稱“阿朗”）董事長菲利普加繆（PhilippeCamus）將在今年5月尋求延長合同期限�，F(xiàn)年64歲的法國人加繆希望通過連任并在新任CEO的幫助下扭轉(zhuǎn)該公司的業(yè)績頹勢。

　　阿朗的一位女新聞發(fā)言人雷琴康克瑞（RegineCoqueran）在接受媒體的電話采訪時表示，加繆的延長合同申請將會被附在一份文件中，提交到將于5月7日召開的年度股東大會上進行討論。屆時，阿朗現(xiàn)任CEO韋華恩（BenVerwaayen）的任期也將到期。韋華恩上周告知阿朗董事會，他不會尋求延長合同，并在繼任者計劃出臺后辭職。

　　加繆曾擔任過歐洲航空防務(wù)航天公司（EuropeanAeronauticDefence & Space Co）總裁。他并于2008年加入阿朗，擔任公司董事會主席，當時的阿朗CEO陸思博（Patricia Russo）和董事長謝瑞克（Serge Tchuruk）因為沒有能夠讓合并后的公司扭虧為盈而遭到解職。

　　作為董事長，加繆聘請韋華恩擔任阿朗CEO，并在投資者呼吁辭退韋華恩的重重壓力之下依然給予后者堅定的支持。加繆經(jīng)常乘飛機奔波于法國和美國之間，他目前的主要任務(wù)就是為阿朗聘請一位新CEO，并迎頭趕上愛立信（EricssonAB）和諾基亞-西門子網(wǎng)絡(luò)（NokiaSiemensNetworks）等歐洲競爭對手。這些競爭對手都在北美市場贏得了業(yè)務(wù)，并通過裁員提升了各自的凈利潤。

重視擁有產(chǎn)業(yè)背景

　　據(jù)一位消息人士透露，加繆和阿朗董事會希望新任CEO來自歐洲或美國，并且擁有產(chǎn)業(yè)知識背景以幫助阿朗追趕上競爭對手的發(fā)展速度。阿朗已經(jīng)指定高管獵頭公司羅盛咨詢（RussellReynoldsAssociates）負責為其在公司內(nèi)部和外部尋找理想的CEO候選人。

　　阿朗在凈利潤方面一直落后于愛立信和諾基亞-西門子網(wǎng)絡(luò)，并且還面臨著亞洲競爭對手的直接挑戰(zhàn)。自從2006年合并以來，阿朗的凈虧損額已經(jīng)累計達到約100億歐元（約合130億美元），而其現(xiàn)金儲備卻以年均7億歐元的速度遞減。

　　加繆在去年6月接受媒體采訪時表示，在諸如高速光纖網(wǎng)絡(luò)和第四代移動網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施配置方面，歐洲至少落后美國兩年時間。加繆當時還表示：“美國市場已經(jīng)經(jīng)過了整合，但歐洲市場卻因各國的配置水平良莠不齊而變成了‘通天塔’”。

　　截至周三收盤，阿朗股價在巴黎股市的常規(guī)交易中下跌1.8%至每股1.24歐元。由于與瑞士信貸（CreditSuisseGroupAG）和高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）達成了貸款協(xié)議，阿朗股價在年內(nèi)的累計漲幅已經(jīng)達到23%。但阿朗的當前股價仍比韋華恩和加繆接任時的股價低了一半多。