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新型云呼叫中心運(yùn)營(yíng)管理的“變”與“不變”

2019-11-14 15:43:21   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  在科技及互聯(lián)網(wǎng)極速發(fā)展的今天,呼叫中心已經(jīng)借助先進(jìn)的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能技術(shù)等,成功升級(jí)為云呼叫中心,新形勢(shì)下呼叫中心隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)如何開(kāi)展?呼叫中心的管理和運(yùn)營(yíng)應(yīng)該如何調(diào)整?度言給出的建議是打一套“變”與“不變”組合拳。
  先談“不變”
  在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,管人要管心是員工管理的核心,這對(duì)任何時(shí)期、任何企業(yè)都是不變的道理。馬云曾說(shuō)過(guò),員工走,無(wú)非兩點(diǎn),一是錢(qián)沒(méi)給到位,二是心傷了。錢(qián)沒(méi)給到位,說(shuō)到底還是因?yàn)樾匠瓴黄ヅ鋫藛T工的心,所以帶好一支隊(duì)伍,想盡辦法讓員工“寬心”、“舒心”,才能讓員工“用心”。那么如何理解管“心”?度言認(rèn)為無(wú)外乎四點(diǎn):關(guān)注他、懂他、關(guān)心他、利他,前兩項(xiàng)是前提,后兩項(xiàng)是目的。
  其實(shí)不難理解:對(duì)待下屬員工,首先要有行動(dòng)去關(guān)注他,讓他覺(jué)得我們?cè)谧⒁馑、在嘗試了解他,通過(guò)一段時(shí)間的了解,我們可以發(fā)現(xiàn)他工作的內(nèi)在動(dòng)力,找到影響他穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素并結(jié)合對(duì)他行為的觀察,在必要的時(shí)間給予關(guān)心支持,在合適的時(shí)機(jī)幫助他成長(zhǎng)、進(jìn)步,引導(dǎo)他建立目標(biāo),克服困難。這四點(diǎn),其實(shí)都是員工管理中不變的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。
  在運(yùn)營(yíng)管理上,“降本增效”則是永遠(yuǎn)不會(huì)變的宗旨。呼叫中心日常的所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)均涉及費(fèi)用,無(wú)論是人員工資的支出、日常的運(yùn)營(yíng)成本、培訓(xùn)、系統(tǒng)升級(jí)與改造等。隨著智能技術(shù)的不斷演進(jìn),再加上企業(yè)對(duì)于引入新型呼叫中心的強(qiáng)烈呼聲,云呼叫中心漸入視線。簡(jiǎn)單說(shuō)就是運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),將終端服務(wù)器部署在云端。極大程度提升了服務(wù)體驗(yàn),采用云呼叫中心可以讓企業(yè)盡量減少基礎(chǔ)成本投入,降低運(yùn)維難度,最大程度共享數(shù)據(jù)資源,企業(yè)的服務(wù)能力也得到有效提升。
  再談“變”如何變
  一變,在運(yùn)營(yíng)管理上,從最基礎(chǔ)的外呼系統(tǒng)作出改變與提升,選擇高效穩(wěn)定的度言云呼叫中心,融入大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等元素。
  • 在呼叫方面:可做到預(yù)測(cè)式外呼、自動(dòng)篩選號(hào)碼,撥通后可以智能服務(wù)或者無(wú)縫轉(zhuǎn)接人工。還可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)排隊(duì)功能、智能IVR等功能。
  • 在客戶信息方面:在接通之后,客戶的歷史信息會(huì)自動(dòng)彈屏,自動(dòng)生成工單,為更快速的接解決疑問(wèn)提供信息基礎(chǔ)。
  • 在知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)中:可將該企業(yè)的培訓(xùn)資料、產(chǎn)品資料上傳,方便坐席調(diào)取學(xué)習(xí)及輔助服務(wù)客戶。
  • 在質(zhì)檢方面:智能呼叫中心可以做到實(shí)時(shí)自動(dòng)質(zhì)檢,改變傳統(tǒng)的抽檢方式,還可在坐席人員話術(shù)方面實(shí)時(shí)提醒坐席。
  • 在數(shù)據(jù)庫(kù)方面:智能呼叫中心可以將企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)和呼叫中心系統(tǒng)對(duì)接,可將數(shù)據(jù)上傳云端,錄音隨時(shí)下載,極速調(diào)取使用。
  二變,在團(tuán)隊(duì)管理上,關(guān)注員工的方式要變、溝通的時(shí)機(jī)要變。與其在員工離職時(shí)苦口婆心地溝通、挽留、引導(dǎo)、提醒,還不如平時(shí)多花點(diǎn)功夫選擇合適的時(shí)機(jī)及時(shí)做好溝通,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代信息的快速傳播、信息的多維度匯集實(shí)際上使得員工的視野比以前開(kāi)闊許多,在這種環(huán)境下,員工的思想會(huì)受到許多信息的影響,使其逐漸形成對(duì)于當(dāng)前工作、對(duì)于公司、對(duì)于職業(yè)發(fā)展的一些判斷會(huì)影響到行為,因此平時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注員工動(dòng)向,及時(shí)做好溝通、干預(yù)非常重要。
  三變,利用知識(shí)管理和人工智能化繁為簡(jiǎn)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,坐席服務(wù)的客戶越來(lái)越多,不可能再像過(guò)去那樣將所有知識(shí)儲(chǔ)存在大腦里。他們需要借助先進(jìn)的工具隨時(shí)獲取相關(guān)信息,快速為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、滿意的答案,而這需要自動(dòng)化、知識(shí)管理和人工智能的共同協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)。度言智能云聯(lián)絡(luò)中心的語(yǔ)音質(zhì)檢分析等工具通過(guò)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并分析客戶交互信息,及時(shí)為坐席提供所需的知識(shí),提升了企業(yè)整體的工作效率和業(yè)務(wù)結(jié)果。
  四變,把重復(fù)性任務(wù)交給機(jī)器人來(lái)完成。近年來(lái),人工智能技術(shù)發(fā)展迅速,人們對(duì)機(jī)器人應(yīng)用的接納程度越來(lái)越高,帶給企業(yè)很多好處,例如智能客服、智能外呼提醒、智能錄音質(zhì)檢等;降低了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),減少了人為錯(cuò)誤;機(jī)器人的引入將人工坐席從日常文書(shū)工作中解脫出來(lái),使其專(zhuān)注于客戶服務(wù);也提升了聯(lián)絡(luò)中心的交互量和處理速度。
  度言智能云聯(lián)絡(luò)平臺(tái)不僅可以應(yīng)用于金融、保險(xiǎn)、通信等行業(yè)中呼叫中心,還能為電商、教育、快遞等行業(yè)的大型呼叫中心提供質(zhì)檢服務(wù)。滿足企業(yè)呼叫中心根據(jù)語(yǔ)音信息進(jìn)行客服工作滿意度質(zhì)檢分析,也可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求挖掘數(shù)據(jù)信息,來(lái)制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)要求。
  杭州度言軟件有限公司,成立于2014年,研發(fā)中心位于杭州及美國(guó)DC地區(qū)。度言創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)掌握最尖端語(yǔ)音及通信技術(shù),憑借多年來(lái)在Genesys、Nuance、Microstrategy積累的技術(shù)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),打造出state-of-the-art的智能語(yǔ)音通信平臺(tái)。
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