行業(yè)迭代、技術(shù)更新、競爭激烈，職場的變化比以往來得更加頻繁、猛烈。

　　離開自己為之奮斗多年的“舒適區(qū)comfort zone”，那種無著無落的措手不及讓人感到窒息。丟了工作，猶如戰(zhàn)士丟掉了沖鋒陷陣的戰(zhàn)場，英雄無用武之地的落寞環(huán)繞，茫然、失望、焦慮、頹然……現(xiàn)如今，想找到滿意的中高端職位還得靠獵頭。

　　隨著中國職業(yè)經(jīng)理人市場的成熟，高端人才的流動加速，催生了獵頭市場不斷壯大，目前獵頭全行業(yè)產(chǎn)值已突破500億元，未來還在不斷的擴張�，F(xiàn)實看起來很豐滿，但也很殘酷，獵頭行業(yè)產(chǎn)值不斷攀升的背后，是強大獵頭機構(gòu)和優(yōu)秀獵頭的鳳毛麟角。

　　獵頭以自己的專業(yè)知識和職業(yè)操守為客戶提供咨詢、搜尋、甄選、評估、推薦并協(xié)助錄用高端人才，其專業(yè)能力起到了非常重要的作用：能否精準、透徹地理解客戶的職位信息，把握客戶的真實需求；是否有很強的搜尋和尋訪能力，并對結(jié)果進行甄別；是否有自己強大的人才數(shù)據(jù)庫。這些都是優(yōu)秀獵頭所必備的能力，但是現(xiàn)實中優(yōu)秀獵頭的數(shù)量卻和行業(yè)發(fā)展不相符合。

　　獵頭對行業(yè)的高度理解和豐富的專業(yè)知識可以通過后天的努力來習(xí)得，但是搜索和篩選合適的簡歷并進行有效的溝通需要大量而繁瑣的工作及電話交流，讓大多數(shù)獵頭勞心費力卻往往效果不甚理想。不必要的工作占用了大量寶貴的時間，使得獵頭的精力分散，難以全身心的投入到工作中。

　　建立人才數(shù)據(jù)庫需要獵頭平時有豐富的積累，但是普通的電話簿或者list卻難以做到如臂使指，即便有名錄也做不到隨時查找、隨時使用，使得數(shù)據(jù)庫的效果大打折扣。

　　優(yōu)秀的獵頭也需要強大的獵頭機構(gòu)來支撐，但目前的獵頭機構(gòu)也存在著諸多問題。獵頭是一個強呼叫的行業(yè)，呼叫的頻率和強度都非常高，這也導(dǎo)致自建呼叫系統(tǒng)、通話費用都非常高，高成本制約著企業(yè)的發(fā)展。另外，自建的呼叫系統(tǒng)號碼固定，容易被標識，導(dǎo)致接通率低；客戶資料泄露、無法快速找到相應(yīng)人員的問題也時有發(fā)生。

　　在數(shù)字時代，獵頭行業(yè)的痛點有了解決的好辦法，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)為獵頭的工作形態(tài)帶來了巨大的變化，信息數(shù)據(jù)化、流程簡潔化、重復(fù)工作自動化趨勢明顯。易米云通作為一家以“移動互聯(lián)+SaaS”方式為眾多企業(yè)提供創(chuàng)新性服務(wù)的云通信公司，其智能語音平臺、米話呼叫中心和沃·云總機完美解決了獵頭的痛點，為獵頭市場的完善和發(fā)展開創(chuàng)了一個新的局面。

　　云通信出現(xiàn)以后，大大減少了獵頭撥打電話的工作，易米云通智能語音平臺實現(xiàn)了一鍵點擊呼叫客戶，快捷方便，而且提供VoIP高清電路級通話，通話效果清晰、高效、穩(wěn)定；短信通知功能可以快速溝通客戶和求職者。智能語音平臺剔除了不必要的工作，獵頭才能將全部精力投入到有用的地方，事半功倍。

　　米話呼叫中心的客戶管理功能和智能機器人可以幫助獵頭快速記錄客戶的相關(guān)信息，支持批量導(dǎo)入/導(dǎo)出，大大減少了獵頭自建人才數(shù)據(jù)庫的工作量。而且，獵頭通過客戶管理保存的數(shù)據(jù)都在云端，方便隨時調(diào)用，隨時溝通。同時，獵頭還可在客戶管理中設(shè)置查看權(quán)限，保護自己的客戶資源。通話錄音功能的推出，更是方便了獵頭對客戶的管理和追溯。

　　沃·云總機獨特的云部署，無需任何硬件設(shè)備，五分鐘內(nèi)即可完成組網(wǎng)，方便、快捷、成本低，為獵頭機構(gòu)節(jié)省了硬件和通話的一大筆費用。目前沃·云總機已經(jīng)對接20多個省聯(lián)通核心網(wǎng)。沃·云總機號碼資源豐富，這也避免了因為號碼被標識而無法聯(lián)系到客戶的難題。另外，沃·云總機有號碼隱藏功能，有效地保護了客戶的隱私，防止對企業(yè)至關(guān)重要的客戶信息泄露；記憶功能可以讓客戶直接回撥接通最近聯(lián)系的員工電話，快速找到對應(yīng)人員。

　　在新技術(shù)的驅(qū)使下，各行業(yè)都開始進行變革，獵頭行業(yè)也不例外。通過云通信的加持，獵頭機構(gòu)改變了工作模式，降低成本并提高了工作效率；獵頭也從大量不必要的工作中解放出來，將有限的精力集中到為客戶和求職者提供更高品質(zhì)的服務(wù)上，成功效率更高，大大提高了優(yōu)秀獵頭的產(chǎn)出比，促使獵頭市場更加成熟。