盡管分散辦公能實現(xiàn)成本節(jié)約、業(yè)務(wù)敏捷性和員工靈活性,但領(lǐng)導(dǎo)層的消極響應(yīng)和擔(dān)憂仍會阻撓這種轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。
員工會在公司之外的地方努力工作嗎?企業(yè)文化還能生存下去嗎?
這些擔(dān)憂雖然可以理解,但卻毫無根據(jù),因為他們并沒有邁出轉(zhuǎn)變的步伐,一切都只是猜測。
今天推薦的白皮書,為大家詳細(xì)羅列了大中小企業(yè)對分散辦公模式的看法及體會,并闡述了遠(yuǎn)程辦公新時代的發(fā)展趨勢。
1加快采用分散辦公模式
全球疫情大流行促使企業(yè)排除萬難采取行動,這加速了向遠(yuǎn)程辦公的跨行業(yè)轉(zhuǎn)變。
人們意外的發(fā)現(xiàn),不僅天沒有塌下來,云霧還散開了,企業(yè)迎來了新的機(jī)遇。
以前在遠(yuǎn)程辦公和數(shù)字化體驗方面落后的企業(yè)能夠迅速實現(xiàn)增長,從而擁有了競爭地位。
工作效率、員工滿意度、招聘和成本節(jié)約等方面的改進(jìn),使企業(yè)不太可能完全回到過去的辦公模式。
2從調(diào)查中獲得的啟示
- 通過采用遠(yuǎn)程辦公,曾經(jīng)競爭落后的企業(yè)和行業(yè)獲得了公平競爭環(huán)境,可以尋找新的創(chuàng)新機(jī)遇,變得更加包容。
- 總的來說,人們并沒有對分散工作模式感到擔(dān)憂。事實正好相反:我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)和個人很樂于采用這種新型辦公模式,并且已經(jīng)逐步適應(yīng)了這種工作文化。
- 由于這些好處,現(xiàn)在即使在一些傳統(tǒng)企業(yè)和行業(yè),人們也將遠(yuǎn)程辦公的能力更廣泛地視為先決條件。
- 總的來說,人們并沒有對分散工作模式感到擔(dān)憂。事實正好相反:我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)和個人很樂于采用這種新型辦公模式,并且已經(jīng)逐步適應(yīng)了這種工作文化。
3展望未來
分散辦公模式的蓬勃發(fā)展已成定局。
61% 的受訪者認(rèn)為,他們的企業(yè)正在享受遠(yuǎn)程辦公所帶來的好處,不會再回到以前的狀態(tài)。
90%的受訪者認(rèn)為,雇主有責(zé)任確保員工能夠恰當(dāng)?shù)厥褂脭?shù)字工具以實現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公。
顯然,企業(yè)對分散辦公模式充滿信心,他們相信,即使分散辦公,員工也能高效地完成工作。
白皮書還指出了一些發(fā)展趨勢以及關(guān)鍵數(shù)據(jù),想了解詳情,請按以下步驟領(lǐng)取《遠(yuǎn)程辦公新時代:分散辦公的趨勢》完整版。
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