盡管分散辦公能實現(xiàn)成本節(jié)約、業(yè)務敏捷性和員工靈活性，但領導層的消極響應和擔憂仍會阻撓這種轉(zhuǎn)變的進程。
員工會在公司之外的地方努力工作嗎？企業(yè)文化還能生存下去嗎？
這些擔憂雖然可以理解，但卻毫無根據(jù)，因為他們并沒有邁出轉(zhuǎn)變的步伐，一切都只是猜測。
今天推薦的白皮書，為大家詳細羅列了大中小企業(yè)對分散辦公模式的看法及體會，并闡述了遠程辦公新時代的發(fā)展趨勢。
1加快采用分散辦公模式
全球疫情大流行促使企業(yè)排除萬難采取行動，這加速了向遠程辦公的跨行業(yè)轉(zhuǎn)變。
人們意外的發(fā)現(xiàn)，不僅天沒有塌下來，云霧還散開了，企業(yè)迎來了新的機遇。
以前在遠程辦公和數(shù)字化體驗方面落后的企業(yè)能夠迅速實現(xiàn)增長，從而擁有了競爭地位。
工作效率、員工滿意度、招聘和成本節(jié)約等方面的改進，使企業(yè)不太可能完全回到過去的辦公模式。
2從調(diào)查中獲得的啟示
- 通過采用遠程辦公，曾經(jīng)競爭落后的企業(yè)和行業(yè)獲得了公平競爭環(huán)境，可以尋找新的創(chuàng)新機遇，變得更加包容。
- 總的來說，人們并沒有對分散工作模式感到擔憂。事實正好相反：我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)和個人很樂于采用這種新型辦公模式，并且已經(jīng)逐步適應了這種工作文化。
- 由于這些好處，現(xiàn)在即使在一些傳統(tǒng)企業(yè)和行業(yè)，人們也將遠程辦公的能力更廣泛地視為先決條件。
- 總的來說，人們并沒有對分散工作模式感到擔憂。事實正好相反：我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)和個人很樂于采用這種新型辦公模式，并且已經(jīng)逐步適應了這種工作文化。
3展望未來
分散辦公模式的蓬勃發(fā)展已成定局。
61% 的受訪者認為，他們的企業(yè)正在享受遠程辦公所帶來的好處，不會再回到以前的狀態(tài)。
90%的受訪者認為，雇主有責任確保員工能夠恰當?shù)厥褂脭?shù)字工具以實現(xiàn)遠程辦公。
顯然，企業(yè)對分散辦公模式充滿信心，他們相信，即使分散辦公，員工也能高效地完成工作。
白皮書還指出了一些發(fā)展趨勢以及關鍵數(shù)據(jù)，想了解詳情，請按以下步驟領取《遠程辦公新時代：分散辦公的趨勢》完整版。
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