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改善聯(lián)絡(luò)中心協(xié)作的4條提示

2020-08-14 09:48:21   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


  CTI論壇(ctiforum.com)(編譯/老秦):8×8的Jeremy Watkin分享了他最喜歡的建議,可以幫助您的團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系。
 
  在我作為聯(lián)絡(luò)中心經(jīng)理的職業(yè)生涯的早期,我們的座席使用即時(shí)消息來向主管詢問問題。
  他們在為客戶提供支持時(shí),無需在辦公室中走動,就可以快速共享信息并獲得答案,這對他們很有幫助。
  我正在回答一個(gè)問題,然后得知別人已經(jīng)回答了這個(gè)問題。
  一方面,我為他們盡量減少客戶的等待時(shí)間而稱贊,但另一方面,我認(rèn)為這種將相同的問題發(fā)送給多個(gè)主管的做法,我稱之為``尋找答案'',是在浪費(fèi)大家的時(shí)間。
  自即時(shí)消息時(shí)代以來,協(xié)作工具已經(jīng)走了很長一段路。無論團(tuán)隊(duì)是在實(shí)體咨詢中心中,遠(yuǎn)程工作還是兩者結(jié)合,這些工具都使座席和主管可以協(xié)作解決問題并更方便地為客戶提供幫助。并且消除了“尋找答案”的時(shí)間問題。
  在本文中,我將分享一些技巧,以最好地使用協(xié)作工具來增強(qiáng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的溝通。
  1、通過使用組來分發(fā)座席支持
  我之前分享的故事仍然可以在現(xiàn)代協(xié)作工具中使用一對一消息傳遞來實(shí)現(xiàn)。雖然有一對一交流的理由,但這并不是為需要上級協(xié)助的座席提供及時(shí)支持的最佳模式。
  座席應(yīng)該改為向一組主管提出問題,在您的聯(lián)絡(luò)中心內(nèi)創(chuàng)建分布式支持模型。這消除了單點(diǎn)故障,也無需立即聯(lián)系多個(gè)主管以獲得即時(shí)響應(yīng)。
  專家提示:與您的主管一起制定時(shí)間表或輪崗,以便總有人監(jiān)視小組中的問題;否則,您將冒所有人或沒有人響應(yīng)支持座席的風(fēng)險(xiǎn)。
  最后要注意的是--您可能想為某些問題創(chuàng)建不同的組,但請注意不要過于復(fù)雜。當(dāng)目標(biāo)試圖盡快,準(zhǔn)確地照顧客戶時(shí),當(dāng)座席試圖找到最佳的小組來詢問他們的問題時(shí),您可能會感到困惑。
  2、一勞永逸地回答問題
  請記住,座席提出的每個(gè)問題的根源都是客戶提出的問題。主管每次回答問題時(shí),都會問:“該問題和答案是否應(yīng)添加到我們的知識庫或常見問題列表中?”
  然后,他們可以訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)在向小組提出問題之前搜索知識庫。這是建立公司知識庫,促進(jìn)客戶自助以及保持信息最新的好方法。
  專家提示:提出并回答問題時(shí),如有可能,請?jiān)趨f(xié)作工具中編輯原始帖子以包括答案。
  如果無法編輯,請為問題和答案寫一篇新文章,以使整個(gè)團(tuán)隊(duì)受益。在詢問小組問題之前,培訓(xùn)座席在協(xié)作工具和您的知識庫中搜索該問題。
  3、監(jiān)視小組對話以與客戶體驗(yàn)保持一致
  傳統(tǒng)上,領(lǐng)導(dǎo)者只需要走在聯(lián)絡(luò)中心的地板上,與座席交談以及監(jiān)聽座席與客戶對話,就可以與時(shí)俱進(jìn)。
  例如,座席完成一個(gè)電話并備注,“這是我今天收到的有關(guān)此問題的第五個(gè)電話。”
  優(yōu)秀的主管會注意此類陳述,并進(jìn)一步調(diào)查是否有更大的問題要解決。
  當(dāng)團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程工作時(shí)會發(fā)生什么?協(xié)作工具完美地填補(bǔ)了這一空白,使聯(lián)絡(luò)中心負(fù)責(zé)人可以隨時(shí)了解座席和客戶體驗(yàn)的最新動態(tài)。
  專家提示:鼓勵(lì)座席以小組方式而不是一對一的消息傳遞他們對客戶影響問題的擔(dān)憂。
  向主管強(qiáng)調(diào)發(fā)現(xiàn)這些問題,感謝座席共享和采取行動解決這些問題的重要性。
  這向座席傳達(dá)了一個(gè)安全的空間,可以公開分享與客戶問題直接相關(guān)的問題。
  4、鼓勵(lì)娛樂和友情
  關(guān)系是有效合作的基本要素,這需要一定程度的對話和互動,而這與工作無關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)者的誘惑是將與工作無關(guān)的任何互動都?xì)w零,并認(rèn)為這是浪費(fèi)時(shí)間。必須取得平衡。
  專家提示:應(yīng)允許在協(xié)作工具中適度使用動畫GIF,模因和有趣的對話。
  在許多情況下,座席會在一個(gè)積極,有趣,令人鼓舞的環(huán)境中提高工作效率,但重要的是要確保他們?nèi)匀粷M足其生產(chǎn)率指標(biāo)。
  以我的經(jīng)驗(yàn),無論座席在辦公室中還是分布在多個(gè)位置,協(xié)作工具對于聯(lián)絡(luò)中心都是必不可少的。
  如果您的聯(lián)絡(luò)中心是遠(yuǎn)程工作的新手,或者僅允許臨時(shí)在家工作,則這些技巧可以幫助您的團(tuán)隊(duì)保持聯(lián)系,并為座席和他們所支持的客戶提供更好的支持。
  如果您也發(fā)現(xiàn)了我分享的這些技巧,無論您在哪里工作,您的團(tuán)隊(duì)都能更好地協(xié)作,也不要感到驚訝。
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