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人工智能 = 天堂(Heaven)+ 地獄(Hell)= Helven?

2017-04-26 10:19:50   作者:   來源:埃森哲中國   評論:0  點擊:


  人工智能很熱,但有時候會熱得燙手。
  日前,據(jù)英國《衛(wèi)報》披露,人工智能已經(jīng)出現(xiàn)了種族和性別偏見。這種偏見,恰源于其引以為傲的學習能力——它們將人類語言和觀念中的糟粕,一并學了過去。
  這已不是什么新鮮事了。早在一年前,微軟的Twitter聊天機器人Tay便被網(wǎng)友“玩壞”,迫使微軟不得不將這個會爆粗口的賬號緊急下線。
  在此情景下,“人”性本善(惡)的爭論,再度甚囂塵上。甚至有人腦洞大開,擔心人工智能會被用來“凈化種族”……
  這樣的擔心不是沒有道理,但似乎言之過早。在人工智能技術尚未擁有良好投資回報率之前,相信沒有人會熱衷于拿它“當槍使”。
  就像未來人文學家Gerd Leonhard所說,提到人工智能,還請大家暫時忘掉所有好萊塢影片中的未來場景,和你的種種憂慮(這些問題,自會有道德和準則去規(guī)范)。只有這樣,我們才能更加全面地來認識人工智能。
  財富,還是泡沫?
  如果打開搜索引擎,一定會被各種言論迷了雙眼。比如,微軟亞洲研究院常務副院長的一句“實現(xiàn)真正的人工智能大約要500年,你要讓我在后面再加個0我也不反對”,就被媒體大肆炒作。一盆冷水潑完,仿佛人工智能就是個遙不可及的妄想。
  的確,要實現(xiàn)“真正的”人工智能還有很長的路要走,但人工智能所帶來的變革,已是有目共睹。
  在剛剛過去的2016年,我們便親眼見證了“阿爾法狗”的崛起。從戰(zhàn)勝圍棋二段選手,到橫掃世界頂尖高手,它只用了不到一年的時間。近日刷爆朋友圈的快遞分揀機器人,也是人工智能進軍商界的又一例證……
  埃森哲技術與創(chuàng)新董事總經(jīng)理Justin Baird把人工智能分為1到10個等級,最初級的AI完成最基本的自動化任務,而最復雜的則是可自主工作的一整套系統(tǒng)。
  更重要的是,人工智能對勞動力和經(jīng)濟的潛在影響,堪稱驚人!埃森哲最新有關12個發(fā)達經(jīng)濟體的預測報告顯示,人工智能對于未來的創(chuàng)新和發(fā)展將是一個難以置信的引擎。以2035年的美國為例,人工智能將幫助其經(jīng)濟增長率從目前的2.6%提升至4.6%(近8萬億美元)。
  中國互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息中心的調(diào)查也表明,感知系統(tǒng)和人工智能在更廣泛領域應用后,將會推動全球經(jīng)濟增長從2016年的80億美元,提升至2020年的470億美元,年均復合增長率達55.1%。
  未來,人工智能有望徹底改變傳統(tǒng)的人機交互方式,真正意義上實現(xiàn)第三代業(yè)務流程轉型。
  敵人,抑或朋友?
  為什么人工智能可以帶來如此驚人的增長?因為它將是一個“釋放的飛輪效應”——人工智能會幫助人類從重復的任務中解脫出來,去創(chuàng)造更多、更大的價值。這在人類歷史上的數(shù)次工業(yè)革命中屢見不鮮。
  但與此同時,另一個伴隨了人類數(shù)百年的問題也再度出現(xiàn)——機器/計算機/人工智能的崛起,會不會搶了人類的飯碗?
  這一顧慮,在小A早前的一項調(diào)研中有所體現(xiàn)。高達84%的管理者認為,人工智能將提升工作效率和樂趣,但也有36%的受訪者擔心人工智能會威脅到他們的飯碗。并且,越是基層、越是年長、越是處于發(fā)達經(jīng)濟體的管理者,對人工智能越是持保留態(tài)度。
  的確,人工智能將承擔越來越多的常規(guī)性工作,甚至輔助人們的決策,但它絕不可能取代人類的地位。相反,小A更愿意將這種趨勢稱之為“解放”。正是得益于人工智能的出現(xiàn),人類的大腦和雙手才得以解放出來,探尋新的用武之地。
  “至少目前,人工智能的學習能力,還達不到人類的一般理解與學習能力。”在Justin Baird看來,在人工智能無法開展的“判斷性工作”方面,人類會具有無法替代的優(yōu)勢。如何在缺乏充分可靠信息時,運用自身經(jīng)驗和專業(yè)知識來做出關鍵業(yè)務決策和實踐,恰是人類判斷力的真正價值所在。
  埃森哲的人工智能公式
  既然人工智能是財富,也是朋友,那接下去的問題便是——如何讓它創(chuàng)造價值,實現(xiàn)上文所提到的經(jīng)濟增長目標。埃森哲認為,人工智能的價值創(chuàng)造將主要覆蓋以下三個關鍵領域:
  1.重塑商業(yè)模式和流程。人工智能絕非簡單的自動化過程,而是通過流程來提高完善自己。換言之,人工智能實質(zhì)為“智能過程自動化”。
  2.人際關系互換。人工智能的應用可以幫助人們花費時間去處理非常規(guī)任務,它們僅占全部任務的20%,卻能創(chuàng)造全部價值的80%。在這里,人+人工智能=更多價值、效率和創(chuàng)新。
  3.解鎖困值數(shù)據(jù)。面對每天產(chǎn)生的2.5兆字節(jié)的天文級數(shù)據(jù)量,人工智能將扮演終極數(shù)據(jù)科學家的角色,創(chuàng)建指數(shù)演進化模板的應用程序,解鎖大量困值數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)更多價值。
  “在埃森哲人工智能公式中,人、流程與數(shù)據(jù)是最重要的三大組成部分;而要實現(xiàn)更多商業(yè)價值,人工智能技術的組合效應則是關鍵。”埃森哲戰(zhàn)略大中華區(qū)董事總經(jīng)理、技術戰(zhàn)略主管Malcolm Hsiao坦言,既不生產(chǎn)像AlphaGo這樣的人工智能產(chǎn)品,也不像谷歌、亞馬遜那樣打造平臺,但憑借人工智能的技術組合,加之對行業(yè)以及商業(yè)機會的深刻洞察,將兩者巧妙結合就能創(chuàng)造價值。目前,埃森哲已將自主研發(fā)的7000余個機器人自動化解決方案,成功嵌入將近80%的客戶中,為其帶來了效率和收益。
  舉個小例子:在印尼,我們通過使用無人機,結合計算機視覺、貝葉斯學習和地理空間分析等一系列人工智能技術,幫助專業(yè)林業(yè)公司,在種植超過15年、覆蓋500萬公頃的土地上,分析得出了100萬次記錄和6000個變量數(shù)據(jù)。
  曾經(jīng)兩人在4天內(nèi)的工作量,大致可勘察25公頃并對35,000顆樹做出評估,如今使用人工智能引擎僅需5分鐘,便可覆蓋175公頃的250,000棵樹。
  在多年實踐的基礎上,埃森哲組建了一個有意思的公式,解釋人工智能如何與商業(yè)價值組合在一起:
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  這一公式如何解讀?它的背后又隱藏著哪些鮮為人知的觀點?近日,由埃森哲和IDC主辦的CIO&創(chuàng)新圓桌會便邀請到以上文中的諸位大咖:Malcolm Hsiao、Justin Baird、Gerd Leonhard等,為我們縱論人工智能的現(xiàn)狀與未來。
  文章的最后,小A為您帶來了圓桌會現(xiàn)場的視頻實錄。如果想了解大咖們更詳盡的前沿觀點與行業(yè)解讀,請戳此處,小A為你奉上全部中、英文字幕,以備你做學習筆記使用。

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