以下為演講全文(略有刪改)
大家好!
我今天給大家講一講商業(yè)產(chǎn)品是如何架構(gòu)起來(lái)的。很多to B的產(chǎn)品都是商業(yè)產(chǎn)品,在座的很多人可能認(rèn)為to C的產(chǎn)品可以走先免費(fèi)再收費(fèi)的策略,也有很多做to B的創(chuàng)業(yè)企業(yè)嘗試這條路,但是我覺(jué)得2016年先免費(fèi)再收費(fèi)這條路不太好走。
我目前所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)是網(wǎng)易七魚(yú),我自己的職業(yè)經(jīng)歷最開(kāi)始是做to C業(yè)務(wù),然后做to B,C端和B端的免費(fèi)和付費(fèi)都做過(guò),從產(chǎn)品到運(yùn)營(yíng)也都做過(guò),所以商業(yè)算是我思考最深刻的部分。
是否啟動(dòng)一款新產(chǎn)品?
在座的人中創(chuàng)業(yè)者比較多,網(wǎng)易七魚(yú)從去年開(kāi)始啟動(dòng),關(guān)于是否啟動(dòng)這個(gè)新產(chǎn)品也有一些思考,這是我跟大家分享的第一個(gè)問(wèn)題。
每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都會(huì)面臨職業(yè)的選擇,比如我適不適合這個(gè)產(chǎn)品,或者做這個(gè)有沒(méi)有前途,在思考這個(gè)的時(shí)候有理性的部分也有感性的部分。先說(shuō)理性的部分,當(dāng)我們?cè)谒伎甲鰐oB的產(chǎn)品有沒(méi)有機(jī)會(huì)時(shí),首先,我們會(huì)選擇一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,然后用北美市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比。就2C市場(chǎng)來(lái)說(shuō),中國(guó)和北美的規(guī)模基本一致,比如說(shuō)騰訊和Facebook都是為了滿足社交需求體量相當(dāng)。但是對(duì)toB的市場(chǎng)規(guī)模來(lái)說(shuō),就中國(guó)目前B端發(fā)展階段而言,市場(chǎng)規(guī)模只有美國(guó)的1/10.所以產(chǎn)品可能在C端市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,但在B端會(huì)有非常大的機(jī)會(huì),這是我們?cè)u(píng)估市場(chǎng)的前提。其次,我們做云客服產(chǎn)品,對(duì)標(biāo)的產(chǎn)品在國(guó)外已有10億美金的估值,可以看到這是一個(gè)非常有發(fā)展前景的細(xì)分領(lǐng)域。第三,現(xiàn)在人工智能快速發(fā)展。從去年到今年這個(gè)話題異;馃,這說(shuō)明人工智能在一定程度上進(jìn)入了成熟階段,帶來(lái)了大量的新機(jī)會(huì),這些都是基于理性的考慮。
接下來(lái)說(shuō)一下感性的部分,我此前帶過(guò)數(shù)十人的客服團(tuán)隊(duì),深知管理客服團(tuán)隊(duì)非常痛苦?头䦂F(tuán)隊(duì)的離職率非常高、客服使用的工具效率也很低……基于種種我在客服團(tuán)隊(duì)管理過(guò)程中的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)客服、客服管理行業(yè)存在很大的痛點(diǎn),所以我們萌生啟動(dòng)云客服產(chǎn)品的念頭,并且我們也希望通過(guò)自己的努力對(duì)這個(gè)行業(yè)整體帶來(lái)改善。我想跟大家分享的是,選擇一個(gè)行業(yè)或者選擇一個(gè)業(yè)務(wù),真的要對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)很有感覺(jué)或者感情,不然做產(chǎn)品很痛苦,每天就是和技術(shù)PK,被用戶罵,而感性就是支撐你往前走的重要原因。
產(chǎn)品的三大哲學(xué)問(wèn)題
我們做to B產(chǎn)品的時(shí)候有三個(gè)問(wèn)題一定要回答。第一個(gè)問(wèn)題是(產(chǎn)品)去哪里?第二個(gè)問(wèn)題是(產(chǎn)品)我是誰(shuí)?第三個(gè)問(wèn)題是(產(chǎn)品)怎么去?第一個(gè)問(wèn)題是(產(chǎn)品)去哪里,指的是團(tuán)隊(duì)的使命和愿景。(產(chǎn)品)我是誰(shuí),指的是產(chǎn)品要有清晰的邊界,很多創(chuàng)業(yè)者說(shuō)不清楚自己的產(chǎn)品是什么,這種情況是很危險(xiǎn)的。第三個(gè)問(wèn)題是(產(chǎn)品)怎么去,解決的是產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題,到底我們?cè)谶@個(gè)市場(chǎng)上如何和競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)。我們可以先討論一下團(tuán)隊(duì)的使命和愿景,這點(diǎn)要解決的是我們這么多人一起做這個(gè)事到底有什么價(jià)值,我們對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么改變,這是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和思考方式的問(wèn)題。第二個(gè)是整個(gè)產(chǎn)品的邊界和形態(tài),這塊是把你認(rèn)為你所能改變的東西實(shí)現(xiàn)出來(lái)。第三個(gè)要解決的問(wèn)題是證明你能夠比其他人更好地實(shí)現(xiàn)這樣的價(jià)值。
第一確定“去哪里”,也就是愿景,在不同價(jià)值觀驅(qū)使下做出來(lái)的東西是不一樣的。以網(wǎng)易七魚(yú)為例,我們說(shuō)七魚(yú)改變客服,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。為什么當(dāng)時(shí)提這樣一個(gè)點(diǎn)?因?yàn)楹芏嗳嘶蚨嗷蛏贂?huì)有這樣的感受,服務(wù)團(tuán)隊(duì)是成本部門(mén),它就是解決企業(yè)的問(wèn)題,但是我管過(guò)服務(wù)團(tuán)隊(duì)之后,發(fā)現(xiàn)它可以挖掘到很多有價(jià)值的部分,比如說(shuō)幫助企業(yè)盈利,幫助產(chǎn)品改善,所以通過(guò)七魚(yú)這樣的產(chǎn)品可以讓更多的客服團(tuán)隊(duì)在企業(yè)發(fā)揮價(jià)值。當(dāng)我們確定了這樣的使命和愿景之后,后面做的事情會(huì)不一樣。
第二確定“我是誰(shuí)”,即定義產(chǎn)品的形態(tài)和邊界。
作為客服產(chǎn)品,黃色部分指的是它是一個(gè)企業(yè)和客戶溝通的工具,解決的第一個(gè)問(wèn)題是溝通問(wèn)題。再往上看,紅色那部分是個(gè)管理系統(tǒng),它能夠讓企業(yè)提高效率,解決系統(tǒng)層面的問(wèn)題。最上層是能夠讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮價(jià)值的一站式解決方案。這三個(gè)層面一層包含了一層,每一層下面所解決的問(wèn)題不同,比如第一個(gè)層面要討論溝通問(wèn)題,為了建立客戶和企業(yè)之間的溝通平臺(tái),可以進(jìn)行多渠道整合,包括網(wǎng)頁(yè)、APP、呼叫中心等。第二個(gè)層面是建立客服管理系統(tǒng),核心是進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及人員管理,提供質(zhì)檢、移動(dòng)辦公的功能,并使用一系列的數(shù)據(jù)報(bào)表為數(shù)據(jù)管理提供支持。最外層是能夠發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值的一站式解決方案,包括知識(shí)體系和服務(wù)體系的綜合。
第三確定“怎么去”,即產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。你是否比你的競(jìng)品好,好在哪里,這個(gè)是要想清楚的。我們覺(jué)得智能化這件事情能給我們帶來(lái)一個(gè)全智能加速的引擎。SaaS是對(duì)傳統(tǒng)軟件的顛覆,人工智能是對(duì)SaaS的顛覆。具體到客服領(lǐng)域,智能化不單單是客服機(jī)器人,而是可以應(yīng)用到客服全流程:溝通環(huán)節(jié),我們可以用語(yǔ)音識(shí)別技術(shù),把語(yǔ)音轉(zhuǎn)成文字,提高客服回復(fù)效率,然后通過(guò)服務(wù)先知,通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)預(yù)判客戶可能面臨的問(wèn)題,提升溝通效率;在客服接待客戶的時(shí)候?qū)崿F(xiàn)人機(jī)互助,提搞客服工作效率;在客服管理方面做智能績(jī)效,讓客服管理者更加省心省力;服務(wù)價(jià)值方面則用服務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)用戶體驗(yàn),讓企業(yè)決策者聽(tīng)到客戶的聲音。
商業(yè)產(chǎn)品三大價(jià)值
剛剛我講的是產(chǎn)品對(duì)于用戶是有價(jià)值的,但是因?yàn)槲覀兪亲錾虡I(yè)產(chǎn)品的,而不是所有的產(chǎn)品都能變成商業(yè)產(chǎn)品,所以這里會(huì)有一個(gè)從產(chǎn)品價(jià)值到商業(yè)價(jià)值的轉(zhuǎn)化問(wèn)題?梢钥催@個(gè)案例,同樣是水,第一個(gè)是在日本寺院免費(fèi)飲用的溪水,第二個(gè)是市場(chǎng)流通的礦泉水,一般標(biāo)價(jià)兩塊。第三個(gè)是精美包裝后的礦泉水,賣(mài)價(jià)超過(guò)50塊。如果從我們的產(chǎn)品需求或者產(chǎn)品價(jià)值出發(fā),滿足的基本需求是一樣的,但是它轉(zhuǎn)到商業(yè)產(chǎn)品里面會(huì)有不同的溢價(jià)。大家想一想包裝后的礦泉水和天然的山澗水放在你面前有什么不同?首先喝的環(huán)境不一樣,還有一層會(huì)覺(jué)得比較安全,不會(huì)擔(dān)心里面是不是摻了其他的東西。大家看包裝不一樣的兩款礦泉水產(chǎn)品,會(huì)覺(jué)得有什么不一樣?包裝精美的會(huì)引起更多的情感共鳴以及身份的象征,這就能夠讓我們看到商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)律。
商業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值可以總結(jié)為三點(diǎn),一個(gè)是使用價(jià)值,一個(gè)是社會(huì)價(jià)值,一個(gè)是情感價(jià)值。在使用價(jià)值這個(gè)層面上,喝水解渴滿足的是我們的使用價(jià)值;就社會(huì)價(jià)值來(lái)說(shuō),我是看重我在其他人心目中的形象,如果我喝的是50塊錢(qián)的水,我整個(gè)人都高大上了,這就是滿足了社會(huì)價(jià)值的需求;就情感價(jià)值而言,我看到那瓶水覺(jué)得設(shè)計(jì)得特別漂亮而發(fā)自內(nèi)心認(rèn)同它。這些看法是比較經(jīng)典的C端營(yíng)銷(xiāo),但它在B端一樣會(huì)生效。
B端產(chǎn)品也有社會(huì)價(jià)值,如果客戶用了我們的產(chǎn)品,他在服務(wù)他的客戶或員工時(shí)會(huì)有個(gè)形象,可以想象一下,如果你要和合作方去談業(yè)務(wù),一家合作方的辦公室里面放的是XP的電腦,另外一家則放了蘋(píng)果電腦,相對(duì)會(huì)覺(jué)得后者更有實(shí)力。所以對(duì)于toB的業(yè)務(wù),也會(huì)有社會(huì)形象的存在。我們?cè)谧銎唪~(yú)的時(shí)候也有這種感覺(jué),客戶會(huì)認(rèn)為你們有網(wǎng)易的品牌保障,從而產(chǎn)生信任。然后看情感價(jià)值,情感價(jià)值在B端也會(huì)存在,我們的客戶成功顧問(wèn)常常會(huì)和客戶的客服主管產(chǎn)生非常好的個(gè)人友情,一起探討如何能改善客服團(tuán)隊(duì)的管理,還有一些客戶是因?yàn)檎J(rèn)同七魚(yú)的智能客服管理體系,基于理念的認(rèn)可而購(gòu)買(mǎi)。最下面就是使用價(jià)值,使用價(jià)值是產(chǎn)品的根基,在toB的業(yè)務(wù)依然要求可用性良好,要達(dá)到用戶目標(biāo)。
我們考慮B端需求的時(shí)候,存在使用者和購(gòu)買(mǎi)者不一樣的情況,可能涉及一線客服、客服主管和老板三個(gè)不同層面的人,比如說(shuō)三個(gè)層面的人都覺(jué)得多渠道溝通符合需求,而現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控則對(duì)于一線客服來(lái)說(shuō)就管得太細(xì)了。在這個(gè)問(wèn)題上,就要考慮誰(shuí)的利益是核心利益,某個(gè)角色被損害的利益是長(zhǎng)期的還是短期的,對(duì)企業(yè)的綜合收益是高還是低,這些都是做toB業(yè)務(wù)的時(shí)候需要考慮的。
因?yàn)槲覀兪巧虡I(yè)產(chǎn)品,用戶買(mǎi)你的時(shí)候和用你的時(shí)候不一樣,在座有很多女孩子,以包包為例,就是“包治百病”,很多女生看到一個(gè)包好看就買(mǎi)了,但買(mǎi)回來(lái)再也沒(méi)有用過(guò),在B端依然會(huì)這樣,覺(jué)得很棒,但是買(mǎi)回來(lái)就不用了。比如說(shuō),我們的客戶拿我們的智能機(jī)器人做測(cè)試,匹配率確實(shí)比較高,但實(shí)際上很多客戶用不好或者用不起來(lái),我們要去跟進(jìn)這到底是為什么。他會(huì)覺(jué)得說(shuō)機(jī)器人比較陌生,不知道怎么用起來(lái),所以我們今年下半年做了很多特性讓機(jī)器人更好用、更易用,包括問(wèn)題聚類(lèi)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、預(yù)置行業(yè)知識(shí)庫(kù)等等。
從商業(yè)價(jià)值向價(jià)格轉(zhuǎn)化
我們剛才說(shuō)第一步是讓產(chǎn)品有價(jià)值,第二步是讓產(chǎn)品的價(jià)值能夠賣(mài)得出去,變成商業(yè)產(chǎn)品,第三步是商業(yè)價(jià)值要轉(zhuǎn)化成價(jià)格。本質(zhì)上,toB的產(chǎn)品價(jià)值是不能脫離價(jià)格的。
這里給大家做一個(gè)小的案例分享,假設(shè)一個(gè)客服的平均年薪是6萬(wàn),以每年工作240天,平均每天處理100通會(huì)話計(jì)算,那么請(qǐng)問(wèn)每通會(huì)話多少錢(qián)?2.5元!如果平均一通會(huì)話10條消息,那么在線上解決問(wèn)題大概一條信息是0.25元!這就是當(dāng)時(shí)我們做機(jī)器人定價(jià)時(shí)候考慮的問(wèn)題,最后用了機(jī)器人成本比人工1/10還低的價(jià)格。在效率這個(gè)問(wèn)題上時(shí)間和金錢(qián)就是劃等號(hào)的
在最后這頁(yè)P(yáng)PT簡(jiǎn)單和大家講講價(jià)格游戲。這里有大桶的爆米花和小桶的爆米花,如果大桶賣(mài)38,小桶賣(mài)18,就會(huì)覺(jué)得小桶比較劃算;如果大桶賣(mài)38塊錢(qián),小桶賣(mài)30塊錢(qián),就會(huì)覺(jué)得大桶比較劃算,這就是數(shù)字帶給人們的一些奇妙感覺(jué)。我們?cè)谧銎唪~(yú)不同版本定價(jià)的時(shí)候也玩了這個(gè)爆米花游戲,標(biāo)準(zhǔn)版報(bào)價(jià)1888,旗艦版是3888,是希望讓大家覺(jué)得1888的版本更加劃算,這個(gè)涉及到消費(fèi)心理學(xué)的知識(shí),推薦大家看看《價(jià)格游戲》這本書(shū)。
最后回顧一下,在塑造商業(yè)產(chǎn)品價(jià)值的時(shí)候,首先我們要確保我們的產(chǎn)品是有價(jià)值的,其次產(chǎn)品價(jià)值能夠向商業(yè)方向轉(zhuǎn)化,最后還有由一個(gè)合理的定價(jià)。對(duì)于我今天分享的內(nèi)容就到這里,謝謝大家!