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客戶互動渠道中的呼叫中心業(yè)務(wù)質(zhì)量管理

--當(dāng)客戶的電話被接聽時,他們期待一流的服務(wù)

2015-06-17 16:25:05   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點(diǎn)擊:


  CTI論壇(ctiforum.com)6月17日消息(編譯/老秦): 提升呼叫中心業(yè)務(wù)質(zhì)量可以使得每一個與之交互的消費(fèi)者受益,這是普遍的認(rèn)知。然而,當(dāng)坐下來討論如何實(shí)現(xiàn)的時候就會碰到難題,因?yàn)橛泻芏喾N方式,有的可能會成功,而有的又可能會失敗。這就是為什么在采取行動的時候要慎之又慎的原因。

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  Uptivity(inContact的子公司)公司W(wǎng)FO業(yè)務(wù)經(jīng)理杰拉爾德·辛克萊(Gerald Sinclair),近日在博客中提出了一個方案,并闡述了一些具體的步驟來確保成功。

  “確定的藝術(shù)和科學(xué)是多么的好,一個企業(yè)和它的前線座席正在執(zhí)行的是一個過程,不斷發(fā)展的過程,”辛克萊寫道。“今天,許多企業(yè)已經(jīng)適應(yīng)質(zhì)量管理(QM)程序被用在所有的客戶互動渠道之中了。”

  辛克萊接著提出了一些具體的步驟,可確保呼叫中心在處理所有的交互中的質(zhì)量提升到一個更高的水平:

  決定應(yīng)記錄和應(yīng)評估的呼叫百分比是多少:

  “越來越多的企業(yè)正在接受'分析驅(qū)動質(zhì)量'的理念,他們進(jìn)行100%的記錄來協(xié)助以需要為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理程序,”辛克萊說。“但是,大多數(shù)企業(yè)在評估座席的每月績效和工作質(zhì)量時卻用不到其每月總通話量的百分之一。這樣導(dǎo)致樣本太小,無法對于座席的表現(xiàn)和企業(yè)的作為提供準(zhǔn)確的放映。”

  創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定義文件(QSDD):

  “QSDD是一個文件,它概括并且細(xì)化了應(yīng)該關(guān)注和評估的信息范圍,”辛克萊說。“這也應(yīng)該包含了質(zhì)量管理程序整體的準(zhǔn)則和流程,包括在呼叫監(jiān)控過程中觀察的正面和負(fù)面的行為”。

  創(chuàng)建一個基于QSDD的評估表:

  “你的質(zhì)量監(jiān)測形式應(yīng)建立在QSDD的標(biāo)準(zhǔn)線上,”他認(rèn)為。 “許多呼叫中心基于不同的業(yè)務(wù),不同的客戶交互渠道,不同的目標(biāo),如客戶體驗(yàn),合規(guī)或改善等,有不同的監(jiān)測方式。”總之,它不是一刀切,而是要知道什么最適合您的運(yùn)營。

  上面列出的是QM的基本標(biāo)準(zhǔn),可幫助給你的企業(yè)和客戶提供價值,但一致性是關(guān)鍵。

  辛克萊概括起來正是如此:“將這些進(jìn)程放到你的呼叫中心工具箱中,這將確保更好的客戶體驗(yàn),內(nèi)部的完整性和提高精度和效率,滿足企業(yè)的目標(biāo)。”而這不正是每個人都應(yīng)該爭取的嗎?

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