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呼叫中心座席員和壓力太大?怎么破?

--如何不讓卓別林電影《摩登時(shí)代》里的慘劇在呼叫中心行業(yè)重演

2015-06-10 11:00:40   作者:靈伴科技 張瑞杰   來源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  導(dǎo)讀: 6月9日,國際客戶管理學(xué)院(ICMI)是全球客戶聯(lián)絡(luò)中心領(lǐng)域最負(fù)盛名的專業(yè)組織之一,其最近的報(bào)告發(fā)現(xiàn),聯(lián)絡(luò)中心中87%的主管承認(rèn)他們的座席員在每天的工作中都承受著極度的壓力。這些座席站在工作與客戶接觸的第一線,卻干著最不受重視又最考驗(yàn)?zāi)托牡墓ぷ,更不要說很多行業(yè)的呼叫中心人工客服受過高等教育,與顧客枯燥重復(fù)著對(duì)話絕不是他們的初心。

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  “他在不斷加快的傳送帶式的作業(yè)線上被弄得精神失常、被卷入巨大的機(jī)器齒輪中、被出了毛病的吃飯機(jī)器在他悲戚驚恐的臉上不住扇打……。”

  這是喜劇大師卓別林無聲影片《城市之光》中的一段情節(jié),它描述了美國上世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)危機(jī)流水線工人的生活場景。傳統(tǒng)工業(yè)時(shí)代,機(jī)器與人的關(guān)系是扭曲而對(duì)立的,鋼筋鐵臂取代了一部分人力,加重失業(yè)的同時(shí),卻把剩下的那些人變成了機(jī)器。單調(diào)的流水線生活、機(jī)械壓抑的工作、無休止的加班和嚴(yán)苛的管理制度,無不考驗(yàn)著人生而為人的尊嚴(yán)和承受能力。

  慶幸的是,雖然ICMI的報(bào)告反映的座席人員的工作狀態(tài)不容樂觀。但是,其實(shí)呼叫中心市場正在進(jìn)行一場解放人性的革命,從人到智能機(jī)器的轉(zhuǎn)型,即將為我們帶來的是智能語音交互技術(shù)行業(yè)的崛起。筆者了解到,如美國Nuance通訊公司.,國內(nèi)的科大訊飛、靈伴科技(www.ling-ban.com)等公司,近年來都在此領(lǐng)域深耕細(xì)作,并且八仙過海各顯神通,大公司專注于規(guī)模優(yōu)勢(shì),而小公司埋頭于算法研究,使得這個(gè)行業(yè)在近期有了較大的突破。全面監(jiān)控覆蓋、業(yè)務(wù)相關(guān)信息的深入挖掘以及不同場景下的延展分析能力,促進(jìn)了傳統(tǒng)的呼叫中心從單一為客戶答疑解惑向營銷中心和利潤池而轉(zhuǎn)變。

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  人工智能尤其是智能語音的出現(xiàn)開啟了新世界的曙光。不斷發(fā)展成熟的智能語音技術(shù),不僅極大地解放了人力,還以人機(jī)交互為橋梁拉近了人與機(jī)器之間的距離。隨著智能語音技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展,越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)也參與到智能語音的產(chǎn)業(yè)鏈條中來。汽車電子終端、智能家居、智能客服等諸多領(lǐng)域都展現(xiàn)了智能語音技術(shù)在細(xì)分市場上的強(qiáng)大生命力及廣闊的前景。

 

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