任職要求：

1. IT行業(yè)從事項(xiàng)目銷售工作6年以上經(jīng)驗(yàn)，在呼叫中心領(lǐng)域或金融、電信、能源、電力、鐵路等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 銷售經(jīng)驗(yàn)豐富、重大項(xiàng)目把控熟練；
3. 適應(yīng)全國(guó)性項(xiàng)目工作，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作；
4. 本科以上學(xué)歷，技術(shù)功底扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有售前工作背景優(yōu)先；
5. 具有較強(qiáng)的歸屬感和協(xié)調(diào)能力，能夠長(zhǎng)期和公司共同發(fā)展；
6. 年齡在32歲－43歲之間；
7. 來自呼叫中心領(lǐng)域內(nèi)大集成商的銷售精英優(yōu)選。

崗位：客服部 項(xiàng)目實(shí)施工程師 （北京 上地國(guó)際創(chuàng)業(yè)園 2名）

崗位職責(zé)：

1. 呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)硬件安裝、調(diào)試；
2. 保證客戶Call Center系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、連續(xù)運(yùn)行；
3. 熟練掌握Call Center呼叫系統(tǒng)的相關(guān)操作流程；
4. 呼叫中心坐席端的軟故障排除；
5. 執(zhí)行具體的數(shù)據(jù)查詢、備份及分析工作； 

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握Linux操作系統(tǒng)及命令；
3. 有數(shù)據(jù)庫(kù)操作，精通并熟練運(yùn)用SQL語(yǔ)句；
4. 有項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)布線設(shè)備上線調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力；
6. 具有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，優(yōu)秀的組織紀(jì)律性，工作細(xì)致，條理性強(qiáng)；
7. 能適應(yīng)長(zhǎng)短期出差。
   

　　我們采用公正、公平、擇優(yōu)的人才錄用標(biāo)準(zhǔn)

• 德才兼?zhèn)�、量材錄用�?/li>
• 公開、平等、考核、擇優(yōu)

　　我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與福利政策

　　采用3P薪酬管理體系，以職位、業(yè)績(jī)、能力三個(gè)因素，綜合評(píng)定員工的薪資。

• 職位：?jiǎn)T工所從事的工作，具有相應(yīng)的市場(chǎng)價(jià)值。
• 業(yè)績(jī)：對(duì)相同職位（即，從事相同工作）的員工，根據(jù)其不同業(yè)績(jī)區(qū)別付薪。
• 能力：對(duì)相同職位（即，從事相同工作）的員工，根據(jù)其不同能力區(qū)別付薪。

　　跟蹤和分析市場(chǎng)、同業(yè)的薪資趨勢(shì)，確保公司薪資福利政策的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　我們創(chuàng)造高效、和諧的工作氛圍

　　公司致力于創(chuàng)造積極向上、高效率、公平透明的工作氛圍，使員工能夠充分發(fā)揮自身的能動(dòng)性與創(chuàng)造力。

　　我們希望員工與公司共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)！ 　

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