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研究表明純IP通信相比傳統(tǒng)PBX可令企業(yè)節(jié)約成本43%

2012/05/09

  企業(yè)員工移動(dòng)性的增加推動(dòng)了向云方案的轉(zhuǎn)移,而IT人員有限的技能妨礙了統(tǒng)一通信的部署

  CTI論壇(ctiforum)5月9日消息(記者 歐陽(yáng)): 今日,西門子企業(yè)通信近日公布了其《2012年企業(yè)通信形勢(shì)研究》,結(jié)果顯示純IP構(gòu)架與傳統(tǒng)PBX系統(tǒng)相比為企業(yè)節(jié)約了43%的成本。研究還顯示,隨著企業(yè)員工移動(dòng)性的不斷增加,更多企業(yè)被迫采用云技術(shù),同時(shí)員工培訓(xùn)和人員編制緊張經(jīng)常會(huì)拖延公司向統(tǒng)一通信(UC)平臺(tái)的轉(zhuǎn)移。

  此項(xiàng)研究調(diào)查了全世界范圍內(nèi)的企業(yè)通信,包括云計(jì)算和移動(dòng)性對(duì)通信基礎(chǔ)設(shè)施的影響,以及IP通信部署相比傳統(tǒng)PBX的成本節(jié)約情況。

  圖:純IP通信相比傳統(tǒng)PBX可令企業(yè)節(jié)約成本43%

  “此項(xiàng)研究的發(fā)現(xiàn)證實(shí)了我們從客戶那里得來(lái)的反饋:基于IP的統(tǒng)一通信不僅提高了終端用戶的生產(chǎn)效率,還節(jié)約了公司成本,”西門子企業(yè)通信北美區(qū)總裁兼全球市場(chǎng)總監(jiān)Chris Hummel說(shuō),“企業(yè)通信正處于從PBX到IP以及從客戶機(jī)房到云部署的過(guò)渡時(shí)期。西門子企業(yè)通信致力于為我們的客戶提供靈活開(kāi)放的企業(yè)通信解決方案,以適應(yīng)其業(yè)務(wù)需要。這有助于降低IT技術(shù)的復(fù)雜性,更好地支持企業(yè)員工的移動(dòng)性需求,并幫助企業(yè)完成這種轉(zhuǎn)變!

  IP通信節(jié)約成本;大多數(shù)公司傾向于IP/PBX混合環(huán)境

  此項(xiàng)研究最值得注意之處是,它顯示了純IP通信與傳統(tǒng)PBX基礎(chǔ)設(shè)施相比,每年可為企業(yè)節(jié)約成本43%。而在向純IP環(huán)境過(guò)渡的過(guò)程中,一個(gè)混合環(huán)境有助于降低風(fēng)險(xiǎn),并保護(hù)現(xiàn)有的投資。在傳統(tǒng)PBX之外并行使用IP通信是最常見(jiàn)的情形,有91%的受調(diào)查對(duì)象使用這種方式。

  人員的移動(dòng)性和分布性趨勢(shì)推動(dòng)了對(duì)云技術(shù)的采用

  企業(yè)員工的移動(dòng)性正在逐漸增加。大多數(shù)公司僅有20%的通信終端屬于公司總部所在地的話機(jī)。此項(xiàng)研究顯示,大多數(shù)通信終端屬于遠(yuǎn)程地點(diǎn)/分支機(jī)構(gòu)的電話(39%),其次是移動(dòng)電話(33%)。此外,目前有三分之一的呼叫中心客服代表在家工作。

  由企業(yè)通信技術(shù)發(fā)展所帶來(lái)的這種分布化趨勢(shì),正在推動(dòng)企業(yè)向云部署方案邁進(jìn)。而在那些參與調(diào)查的企業(yè)中,僅有16%的企業(yè)目前已經(jīng)在使用云服務(wù),45%的企業(yè)則反饋,云技術(shù)是其2012 年通信計(jì)劃的一部分,在反饋中傾向于私人云技術(shù)與公有云技術(shù)的比例接近三比一。調(diào)查顯示,企業(yè)計(jì)劃在云端部署的幾項(xiàng)最重要應(yīng)用是網(wǎng)絡(luò)協(xié)同、統(tǒng)一通信和視頻會(huì)議。

  一名為一家大型運(yùn)輸公司的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)工作的技術(shù)顧問(wèn)表示:“我們現(xiàn)在已經(jīng)有好幾百名員工在家里工作!

  統(tǒng)一通信已是重點(diǎn);技能差距帶來(lái)難題

  至少90%的受調(diào)查對(duì)象將IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)同、統(tǒng)一通信和IP視頻會(huì)議列為2012年重點(diǎn)討論的技術(shù),并且有超過(guò)一半的受調(diào)查對(duì)象表示他們已經(jīng)在使用這些技術(shù)。

  盡管統(tǒng)一通信是大多數(shù)企業(yè)的重點(diǎn)事項(xiàng),但是員工問(wèn)題經(jīng)常阻礙其發(fā)展。這些受調(diào)查對(duì)象發(fā)現(xiàn),IT員工常常缺乏運(yùn)用新技術(shù)的必要技能,尤其是云計(jì)算。超過(guò)一半的受調(diào)查對(duì)象認(rèn)為,現(xiàn)有的IT 格局已變得過(guò)于復(fù)雜,再加上有限的人員技能以及較高的離職率,大大阻礙了對(duì)云技術(shù)和統(tǒng)一通信的應(yīng)用。

  “我們需要解決的頭等大事就是對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),” 一名為一家大型零售企業(yè)工作的重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)高級(jí)通信主管說(shuō),“這要花費(fèi)很大成本;我們的人員離職率太高了!

  當(dāng)要求受調(diào)查對(duì)象就其員工為統(tǒng)一通信的就緒程度進(jìn)行評(píng)估時(shí)(從非常不充分到非常充分),被評(píng)定為準(zhǔn)備不充分的前三個(gè)領(lǐng)域?yàn)樗接性仆ㄐ、公有云通信和基于私有廣域網(wǎng)的視頻會(huì)議。

  研究建議:

CTI論壇報(bào)道



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