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高科技企業(yè)遭遇老問(wèn)題 在線CRM軟件助管理升級(jí)

2009/08/03

  消費(fèi)數(shù)碼產(chǎn)品尤其是手機(jī)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之激烈,無(wú)疑可用殘酷來(lái)形容。而技術(shù)與產(chǎn)品功能應(yīng)用的不斷創(chuàng)新,尤其是3G的正式掛牌和電信運(yùn)營(yíng)商的強(qiáng)勢(shì)推動(dòng),更讓這一市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)如火上澆油。然而,對(duì)于優(yōu)美通訊科技有限公司來(lái)說(shuō),由于有了八百客APP-CRM的助力,卻讓競(jìng)爭(zhēng)變成了動(dòng)力。

  創(chuàng)立于2003年的優(yōu)美通訊科技有限公司,是一家集手機(jī)芯片二次開發(fā)、手機(jī)成品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司不僅有自己的研發(fā)、外觀設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),還有自己的模具、貼片和組裝生產(chǎn)線,在深圳和順德都設(shè)有生產(chǎn)中心。設(shè)計(jì)與技術(shù)的完美結(jié)合,高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量監(jiān)控,更快捷的交付時(shí)間,讓優(yōu)美在業(yè)界聲譽(yù)雀起。

  然而就是這樣一家高科技企業(yè),前兩年也遭遇了溝通與管理難題,八百客APP-CRM的成功實(shí)施,讓優(yōu)美的管理實(shí)現(xiàn)了升級(jí)。

  溝通與管理難——高科技企業(yè)遭遇“老問(wèn)題”

  一直以來(lái),優(yōu)美通訊的業(yè)務(wù)管理和業(yè)績(jī)考核都是由深圳的總公司進(jìn)行統(tǒng)一管理。然而,隨著公司業(yè)務(wù)和規(guī)模的不斷擴(kuò)張,業(yè)務(wù)人員的隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)大,長(zhǎng)期潛在的溝通與管理問(wèn)題也逐漸突顯出來(lái):

  優(yōu)美訊通的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)各地,業(yè)務(wù)人員也相應(yīng)地分散在全國(guó)各地,之前的溝通主要靠傳統(tǒng)的電話、傳真、E-mail,信息無(wú)法得到實(shí)時(shí)溝通與共享,管理方面的困難可想而知;同時(shí),公司的項(xiàng)目又存在著周期性特征,一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施周期一般在1-2年,最短也需半年。也就是說(shuō),每個(gè)項(xiàng)目都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,連續(xù)性較差。在此情況下,實(shí)施過(guò)程中的資料儲(chǔ)備變得尤為關(guān)鍵,原始信息錄入的完整性、準(zhǔn)確度直接影響著管理層決策的正確性。

  因此,之前優(yōu)美公司在管理方面規(guī)定:分布在各地區(qū)的人員必須每半個(gè)月將項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié),以EXCEL的形式發(fā)給總部的協(xié)調(diào)員,再由協(xié)調(diào)員把來(lái)自四面八方的信息收集起來(lái),對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、拼接和整理,然后匯報(bào)給管理層。

  “這是一個(gè)非常復(fù)雜的工作,每個(gè)業(yè)務(wù)人員的使用習(xí)慣不盡相同,在字體、字號(hào)、格式等方面存在著很大的差異,有時(shí)候發(fā)送過(guò)程中還有可能丟失!惫驹瓉(lái)的協(xié)調(diào)員抱怨說(shuō),“而且業(yè)務(wù)流程相當(dāng)混亂,內(nèi)容也十分繁瑣,經(jīng)常一種單據(jù)要做好幾遍,各種信息重用性不高,對(duì)員工績(jī)效考評(píng)進(jìn)行的也不理想!

  與此同時(shí),優(yōu)美還存在著另一個(gè)致命的問(wèn)題:客服部門不能及時(shí)得到銷售人員反饋的客戶信息,也就無(wú)法根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r制定行之有效的客戶拓展策略,因此在一定程度上造成了潛在客戶的流失,必將最終影響整個(gè)公司的業(yè)績(jī)。

  正是在此窘境之下,為了進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部人員尤其是分布在全國(guó)各大區(qū)的業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化管理,提升員工工作效率,優(yōu)美訊通管理層達(dá)成了一個(gè)共識(shí):必須將業(yè)務(wù)流程管理納入到規(guī)范的管理系統(tǒng)中,以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)自動(dòng)生成取代大量的由專人負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)、整理工作,最終實(shí)現(xiàn)工作過(guò)程的自動(dòng)化管理。

  為此,他們考慮上一套客戶管理系統(tǒng),來(lái)實(shí)現(xiàn)管理的升級(jí)。

  管理業(yè)務(wù)流程隨需定制,八百客在線CRM將工作內(nèi)容化繁為簡(jiǎn)

  目前,市場(chǎng)上存在兩種形式的CRM系統(tǒng),一種是以用友、金蝶為代表的傳統(tǒng)CRM,其主要特征是客戶首先購(gòu)買軟件,自己安裝服務(wù)器,由廠商進(jìn)行統(tǒng)一的安裝、部署。上線之后,如果用戶需要更改或添加某些功能,需要重新付費(fèi)部署,二次開發(fā)比較復(fù)雜;另外一種是以Salesforce、八百客為代表在線租賃型CRM,即當(dāng)前流行并為未來(lái)趨勢(shì)的SaaS服務(wù)模式,合作方式是用戶從廠商那里購(gòu)買一定數(shù)額的點(diǎn)數(shù),一個(gè)用戶端為一點(diǎn),使用過(guò)程中由服務(wù)提供商負(fù)責(zé)升級(jí)和維護(hù),廠商無(wú)須另外安排專人管理。

  投入低、維護(hù)方便,可根據(jù)用戶實(shí)際需求進(jìn)行“個(gè)性化定制”,本土化,技術(shù)和研發(fā)實(shí)力雄厚,維護(hù)與服務(wù)實(shí)時(shí)……一系列的優(yōu)勢(shì)條件,讓八百客在與salesforce以及另外一家國(guó)內(nèi)CRM廠商在優(yōu)美通訊公司的CRM選型競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  八百客APP-CRM的在線租用服務(wù)模式,一次性投入少,且使用便捷,只要有電腦有網(wǎng)絡(luò)存在即可隨時(shí)登錄獲取或更新相關(guān)信息,如果客戶對(duì)使用效果不滿意,也可隨時(shí)停止合同,重新選擇,也讓優(yōu)美的信息化負(fù)責(zé)人員心中更加有底。

  在系統(tǒng)試運(yùn)行階段,八百客的技術(shù)人員根據(jù)優(yōu)美公司的實(shí)際業(yè)務(wù)與管理需求重新設(shè)計(jì)了業(yè)務(wù)流程,并從客戶建立、編輯聯(lián)系人、尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),以致生成報(bào)價(jià)單、訂單、合同等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)優(yōu)美的員工進(jìn)行了細(xì)致的產(chǎn)品培訓(xùn)。

  很快,優(yōu)美訊通的客戶管理系統(tǒng)就步入了正常的軌道。針對(duì)地區(qū)業(yè)務(wù)人員的銷售狀況統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)人員通過(guò)填寫每天、每周、每月業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況和客戶拜訪量,既可使自己清晰回顧以往聯(lián)系情況、明確下一步的工作內(nèi)容,并且又可形成日常工作系統(tǒng)記錄,幫助自己有效管理和跟蹤項(xiàng)目。

  由于系統(tǒng)具有自動(dòng)生成報(bào)表功能,部門經(jīng)理可隨時(shí)查看下屬業(yè)務(wù)人員的日拜訪量和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,對(duì)下屬業(yè)務(wù)人員和相關(guān)項(xiàng)目做到實(shí)時(shí)掌控;總公司管理人員也可根據(jù)這些情況,隨時(shí)對(duì)某個(gè)區(qū)域的動(dòng)向和項(xiàng)目信息進(jìn)行分析并做出即時(shí)回應(yīng)。既提高了市場(chǎng)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確度,也可對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作提前進(jìn)行安排。通過(guò)項(xiàng)目月度、季度、年度總結(jié),相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還可直觀、清晰地把握相關(guān)價(jià)值項(xiàng)的走勢(shì)、市場(chǎng)趨勢(shì),為制定下一年度的可行性計(jì)劃和目標(biāo)提供了準(zhǔn)確、客觀的依據(jù)。

  同時(shí),通過(guò)實(shí)時(shí)的自動(dòng)報(bào)表,既實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工績(jī)效的控制,也實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)部信息的實(shí)時(shí)共享。而反應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)上的各種動(dòng)態(tài)信息,又可成為公司考核每一個(gè)員工和項(xiàng)目實(shí)施業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)。

  系統(tǒng)成功運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后,八百客在線CRM系統(tǒng)已經(jīng)成為Umeox的業(yè)務(wù)人員和管理人員不可或缺的“工作助手”,并且受到了公司上下的一致好評(píng)!鞍税倏虯PP-CRM從根本上解決了公司原來(lái)存在的溝通與管理難題。信息實(shí)時(shí)共享,確實(shí)為公司管理人員和各地的業(yè)務(wù)人員在日常工作規(guī)劃,明確工作方向和重點(diǎn),更加有的放矢的跟蹤客戶等方面提供了很大幫助,并且提高了員工的工作效率,業(yè)務(wù)人員在新客戶的開發(fā)方面少走了不少冤枉路。” 優(yōu)美深圳總公司某高管說(shuō)。

中國(guó)新聞網(wǎng)



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